HR Business Partner:in 80-100%
Stadler Rail AG · Wallisellen, Zürich, Switzerland
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### Stadler bietet vielseitige Möglichkeiten für eine internationale Karriere. Bei Stadler bekommst du die Chance, über dich hinaus zu wachsen, Verantwortung zu übernehmen und grossartige Leistungen im Team zu erbringen. Wir sind auf der Suche nach motivierten Talenten, die mit uns die Zukunft der Mobilität gestalten möchten. Bist du bereit, um mit uns grossartige Dinge zu erreichen? ###
DEINE AUFGABENBEREICHE
* Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten Themen entlang des Employee Lifecycles, von der Rekrutierung bis zum Austritt
* Selbstständige Führung von Disziplinargesprächen und Gesundheitsgesprächen sowie Beratung der Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragestellungen
* Enge standortübergreifende Zusammenarbeit mit den nationalen und internationalen Stadler Signalling Standorten in allen HR-relevanten Themen
* Mitarbeit bei der Weiterentwicklung, Optimierung und Implementierung operativer HR-Prozesse
* Aktive Mitwirkung in bereichsübergreifenden HR-Projekten sowie Unterstützung bei der Umsetzung strategischer HR-Initiativen
DEINE BERUFLICHEN ERFAHRUNGEN
* Abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung mit einer Weiterbildung im Human Resources Management (z.B. HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis)
* Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion als HR Business Partner oder HR Generalist in einem industriellen bzw. technischen Umfeld
* Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht
* Proaktive, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise verbunden mit einem hohen Qualitäts- und Dienstleistungsbewusstsein
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Empathie sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen unterschiedlicher Hierarchie- und Fachstufen
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Französischkenntnisse sind von Vorteil
DEINE BENEFITS
* Vergünstigungen auf verschiedene Freizeitaktivitäten, Handy-abos und Versicherungen
* regelmässige Firmenevents
* Beteiligungen an Weiterbildungen
**Chiara Decarolis-Grütter**
HR Manager
\+41 79 920 10 81
The PivotHop read
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Where these skills also reach
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- 600 open executive assistant roles24% readiness from hr manager
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More hr manager roles
- Personalreferent:in / HR Manager:in (m/w/d) at Hero Services gGmbHBerlinTodayApply
- Werkspersonalleiter / Werks-HR-Manager (m/w/d) - Region Osnabrück at Projekt-Team PersonalberatungOsnabrückTodayApply
- HR Specialist (Employee Benefits) at Deputy Assistant Secretary for Corporate Senior Executive ManagementWashington, District of Columbia$102k–$158kTodayApply
- SUPERVISORY HR SPECIALIST (RECRUITMENT & PLACEMENT/COMP) at Secretary of the Navy Offices (SECNAV)Multiple Locations$106k–$158kTodayApply
- Supervisory HR Specialist (Military) at Washington Headquarters ServicesArlington, Virginia$144k–$187kTodayApply
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