HR Business Partner 80-100% (w/m)

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### Gestalten Sie die HR-Welt aktiv mit -- als HR Business Partner

Unser Kunde -- ein etabliertes Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in der Agglomeration Luzern -- sucht zur Verstärkung des HR-Teams eine dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit Leidenschaft für Human Resources.

### Ihre Aufgaben

* Verantworten des gesamten Employee Lifecycles -- von der Rekrutierung bis zum Austritt

* Beraten und Begleiten von Führungskräften und Mitarbeitenden in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen

* Sicherstellen einer professionellen Personaladministration inklusive Zeit- und Absenzenmanagement

* Unterstützen der Vorgesetzten im gesamten Rekrutierungs- und Auswahlprozess

* Mitwirken bei der Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen

* Mitarbeiten in bereichsübergreifenden HR-Projekten sowie Übernehmen von Teilprojektverantwortung

### Ihr Profil

* Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Human Resources (HR-Fachausweis oder vergleichbar)

* Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder HR-Generalist, idealerweise im Produktionsumfeld

* Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht

* Versierte IT-Anwenderkenntnisse, ERP-Erfahrung von Vorteil

* Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

* Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie hohe Sozial- und Beratungskompetenz

* Kommunikative, diskrete und verantwortungsbewusste Persönlichkeit

### Diverses

Es erwartet Sie eine vielseitige Position mit hoher Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum, spannenden Projekten und der Möglichkeit, die HR-Landschaft aktiv mitzugestalten. Freuen Sie sich auf moderne Anstellungsbedingungen, attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und ein motiviertes Arbeitsumfeld.