O

HR Business Partner 100 %

Oprandi & Partner Ag, Bern · Olten, Solothurn, Switzerland

RemoteWorkplace
5d agoPosted · Jul 30
jobroomSource
Apply now Opens the original posting at Oprandi & Partner Ag, Bern. PivotHop does not host applications.

The posting

HR Business Partner (m/w/d) 100 %

Gestalten Sie modernes HR im Gesundheitswesen mit

Einleitung

Unsere Mandantin ist eine etablierte und schweizweit tätige Unternehmensgruppe im Gesundheitswesen. Mit mehreren Standorten und einem hohen Qualitätsanspruch bietet sie ihren Patientinnen und Patienten umfassende medizinische Dienstleistungen. Zur weiteren Stärkung des Human Resources suchen wir eine engagierte, dienstleistungsorientierte und unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die den HR\-Bereich aktiv mitgestaltet und gemeinsam mit den Führungskräften nachhaltige Lösungen entwickelt.

HR Business Partner (m/w/d) 100 %

Ihr Verantwortungsbereich

In dieser vielseitigen Funktion beraten und begleiten Sie Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen und stehen ihnen als kompetente Sparringpartnerin bzw. kompetenter Sparringpartner zur Seite.

Sie übernehmen die ganzheitliche Betreuung des zugewiesenen Personalbereichs und verantworten den Rekrutierungsprozess, insbesondere für Ärztinnen und Ärzte.

Darüber hinaus stellen Sie die professionelle Umsetzung sämtlicher HR\-Prozesse sowie arbeitsrechtlicher Vorgaben sicher, begleiten Veränderungsprozesse und wirken aktiv an bereichsübergreifenden HR\-Projekten mit.

Mit Ihrer Erfahrung leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur kontinuierlichen Weiterentwicklung moderner HR\-Prozesse, Instrumente und einer wertschätzenden Unternehmenskultur.

Ihre Persönlichkeit

Sie verfügen über eine höhere Ausbildung im Human Resources Management oder in Betriebswirtschaft sowie über mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren Funktion. Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Gesundheitswesen oder in einem anspruchsvollen Dienstleistungsumfeld mit.

Sie überzeugen durch fundierte Kenntnisse des schweizerischen Arbeitsrechts, eine selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Beratungs\- und Kommunikationskompetenz.

Diskretion, Empathie, Organisationsgeschick und ein sicheres Auftreten zeichnen Sie ebenso aus wie Ihre Freude daran, Veränderungen aktiv mitzugestalten und unterschiedliche Anspruchsgruppen erfolgreich zu begleiten.

Ihre Perspektiven

Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit grossem Gestaltungsspielraum in einer erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmensgruppe. Sie arbeiten in einem professionellen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und übernehmen eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung des Human Resources. Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zu Homeoffice sowie attraktive Anstellungsbedingungen runden dieses spannende Angebot ab.

Wenn Sie sich mit den Aufgabenstellungen identifizieren können, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit dem Vermerk 3126325\. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Oprandi gerne zur Verfügung.

Kontakt

oprandi \& partner ag, executive search, Steinstrasse 21, CH\-8003 Zürich

Telefon \+41 79 828 26 28, [E\-Mail schreiben](<>),

oprandi \& partner ist eine internationale Firmengruppe mit zahlreichen Niederlassungen in Europa und den VAE/Dubai

Bewerben jpid494d50cjm jit0731jm jiy26jm

Excerpt from the original listing. The full, current text lives at the source. Read and apply there →

The PivotHop read

Where these skills also reach

Adjacent occupations measured from the same postings — readiness is what a hr manager’s profile already covers.

More hr manager roles

Backfilled listing, refreshed with the nightly scrape; the employer has not claimed it yet. Are you the employer? Claim this listing and it can be featured to the candidates whose skills already reach it, first month free.

© 2026 PivotHopReal data, real career moves