Temporärer HR Business Partner 80-100% Oktober 26 - Juli 2027

Unser Kunde ist ein international tätiges Schweizer Unternehmen aus der Life\-Science\-Branche mit mehreren Standorten und einer grossen Belegschaft. Am Schweizer Hauptsitz in der Region Oftringen / Dagmersellen erwartet Sie ein professionelles Umfeld in einem 3\-er Business Partner Team, moderne Strukturen und ein anspruchsvolles, international geprägtes Tätigkeitsfeld; als

Temporärer HR Business Partner 80\-100% Oktober 26 – Juli 2027

Ihre Aufgaben

* Verantwortung für den gesamten Employee Life Cycle im zugewiesenen Betreuungsbereich – insbesondere für Maschinen\-Maintenance \& Engineering, Labor, Research \& Development Chemie, Maintenance sowie Quality (Prozesse \& Produkte)

* Beratung und Coaching von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen HR\-relevanten Fragestellungen

* Verantwortung für HR\-Prozesse wie Mitarbeiterbeurteilungen, Salärrunde, Vergütung und STI

* Betreuung von Langzeitabsenzen und Koordination mit Versicherungen und Case Managern

* Sicherstellung der arbeitsrechtlichen Vorgaben und internen Richtlinien

* Mitarbeit bei der Rekrutierung und Bearbeitung der HR\-Prozesse mit Workday

* Analyse von HR\-Kennzahlen sowie laufende Optimierung von HR\-Prozessen

* Mitarbeit in HR\-Projekten, insbesondere BGM, Target Operating Model und Organisationsentwicklung

Ihr Profil

* Sie weisen Konzernerfahrung aus in Ihrer Berufslaufbahn und sind sich deren Anforderungen bewusst

* Sie haben mindestens 3\-5 Jahre Erfahrung in den erwähnten HR\-Aufgaben

* HR\-Weiterbildungen wie ein HR\-Fachausweis sind zwingend oder ein CAS in den Bereichen Human Resources)

* Deutsche Muttersprache mit Verständnis für Schweizerdeutsch, Englisch (mindestens Level B2\)

* Erfahrung mit Workday ist ein grosser Vorteil

* Hohe Kundenorientierung und starke Beratungskompetenz, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf allen Hierarchieebenen, Analytisches Denken gepaart mit strukturierter Arbeitsweise, Durchsetzungsstärke und hohe Belastbarkeit beschreiben Ihre Arbeitsweise

Die Unternehmung bietet

* Anstellungsbedingungen: über die Humanis AG im Stundenlohn (40h/ Woche und 5 Wochen Ferien)

* PK: 50/50, KTG/UVG übernommen durch die Humanis AG

* Home\-Office: nach der Einarbeitung bis zu 2 Tage möglich

* Parkplatz: verfügbar, kostenpflichtig

* Arbeitsort: Region Oftringen / Dagmersellen

* Start: Oktober 2026 bis Ende Juli 2027 (Mutterschaftsvertretung)

Reto Schlumpf, HR / Payroll Recruiting Expert, freut sich auf die Zustellung Ihrer Bewerbungsunterlagen.

Humanis AG

Prime Tower · Hardstrasse 201 · 8005 Zürich

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