H

HR Manager

Hays (Schweiz) AG · Schlieren, Zürich, Switzerland

On-siteWorkplace
5d agoPosted · Aug 15
jobroomSource
Apply now Opens the original posting at Hays (Schweiz) AG. PivotHop does not host applications.

Skills in this posting

The posting

HR Manager (m/w/d)

Bei uns stehen HR\-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting\-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.

Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Stellenbeschreibung

Strategische und operative Verantwortung für alle HR\-Bereiche in der Schweiz (ca. 400 Mitarbeitende)

Führung und Weiterentwicklung des HR\-Teams (5 Mitarbeitende: HR Administration und Recruiting)

Recruiting für Schlüsselpositionen im Retail (Store Manager, Sales, Back\-Office)

HR\-Administration inkl. Vertragswesen und Payroll\-Vorbereitung

Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen

Sicherstellung der Compliance mit Arbeitsrecht und internen Richtlinien

Begleitung von Change\-Prozessen und Organisationsentwicklungsprojekten

Optimierung von HR\-Prozessen (z.B. digitale Zeiterfassung, SAP SuccessFactors)

Schnittstelle zu internationalen HQ\-Kollegen und Country Management

Profil

Abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Ausbildung im Bereich HR, Betriebswirtschaft oder ähnliches

Fundierte Erfahrung als HR Manager oder HR Business Partner, idealerweise im Retail\-, Fashion\- oder Consumer\-Goods\-Umfeld

Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht

Führungserfahrung und Fähigkeit, ein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln

Sprachkenntnisse: Deutsch\- und Englischkenntnisse verhandlungssicher (Italienisch von Vorteil)

Sicherer Umgang mit HR\-Systemen (SAP SuccessFactors von Vorteil)

Soft Skills: Proaktiv, lösungsorientiert, kommunikativ, strukturiert, belastbar und offen für ein dynamisches Umfeld

Das Angebot

Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen

Flache Hierarchien

Internationales Arbeitsumfeld

Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten

Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil

Kontakt bei Hays

Kolb

Referenznummer

889616/1 jpid33c5cd2jm jit0833jm jiy26jm

The PivotHop read

Where these skills also reach

More hr manager roles

Backfilled listing, refreshed with the nightly scrape; the employer has not claimed it yet. Are you the employer? Claim this listing and it can be featured to the candidates whose skills already reach it, first month free.

© 2026 PivotHopReal data, real career moves