HR Specialist (Payroll & Operations) 80-100%

* 24 septembre 2026

* 80 - 100%

* Durée indéterminée

* Bussigny-près-Lausanne

**SPIE Suisse SA** est un fournisseur suisse de services complets dans les domaines des TIC, les services multitechniques, la gestion technique du bâtiment et l'E-Mobility. Les divisions SPIE ICS (Information Communication Services), SPIE MTS (Multi-Technical Services) et SPIE IFS (Integral Facility Services) proposent leurs services via 8 sites répartis dans toute la Suisse dans les secteurs Smart City, énergie, bâtiments efficients et industrie.

**Ta mission**

Tu souhaites mettre ton expertise Payroll au service d'une fonction RH opérationnelle et proche du business ? Rejoins SPIE MTS SA en Suisse romande et contribue activement au bon fonctionnement de nos activités People & Culture.

* **Gestion complète des salaires :** tu assures l'ensemble du processus Payroll pour environ 250 collaborateurs, avec différentes CCT, de la préparation au contrôle final, dans le respect des délais et des exigences légales

* **Assurances sociales et absences :** tu gères le suivi des assurances sociales, des caisses et des absences, en collaboration avec les partenaires internes et externes

* **Collaboration transverse :** Tu fais partie de l'équipe Payroll & HR Operations suisse, avec une ligne de reporting fonctionnelle au Lead HR Systems & Services, et collabores étroitement avec les autres entités de SPIE Suisse.

* **HR Operations et support au business partnering :** tu prends en charge les tâches administratives liées au cycle de vie des collaborateurs et contribues à fournir un service RH de qualité. Tu soutiens la Head of People & Culture dans les activités opérationnelles et le suivi des besoins des équipes.

* **Projets RH :** selon les priorités, tu participes à des initiatives de digitalisation, de standardisation et d'amélioration continue des processus.

**Ton profil**

* Tu disposes d'une solide expérience en Payroll en Suisse et de très bonnes connaissances des assurances sociales

* Une expérience dans les secteurs de l'électrotechnique, du bâtiment et des conventions collectives constitue un atout important

* Tu es à l'aise avec SAP HCM, SAP SuccessFactors, Excel et les outils digitaux

* Tu travailles de manière autonome, structurée et fiable, avec un fort sens des responsabilités

* Tu apprécies le travail en équipe, communiques de manière ouverte et sais maintenir de bonnes relations avec les différents interlocuteurs

* Tu parles couramment le français et disposes de bonnes connaissances en allemand ou en anglais

* Le lieu de travail principal est Bussigny, avec des déplacements occasionnels à Berne et Genève

**Pourquoi nous rejoindre ?**

* Horaire flexible

* 1 ou 2 semaines de vacances supplémentaires par année (non-payées)

* Poste de travail hybride et home office

* Cadre de travail moderne et stimulant

* Possibilité de formation et de développement interne

* Caisse de pension avec plan à options et cotisations de l'employeur supérieures au minimum légal

* Parking gratuit et bornes de recharge

* Divers autres avantages

Le poste t'intéresse ? Tu envoies ton dossier de candidature complet (CV, diplômes, certificats de travail) en cliquant sur « je postule ».

Pour tout renseignement complémentaire, merci de t'adresser par e-mail à Nabila Bandiera, Head of People & Culture SPIE MTS SA ou à Michaël Eltschinger, Lead People & Culture Systems & Services). Tu trouves les adresses en cliquant sur « Postuler ».

Le masculin vaut pour le féminin et autres genres.