HR Generalist/in

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Das Zentrum für Soziales ist einer der grössten Verbände seiner Art in der Schweiz. Im Auftrag von 28 Gemeinden mit einem Einzugsgebiet von über 100'000 Personen sind wir mit grossem Engagement, niederschwellig und vernetzt in folgenden Bereichen tätig: Kindes\- und Erwachsenenschutzbehörde (KESB), Berufsbeistandschaft, Sozialberatung, Mütter\- und Väterberatung, Suchtberatung und Schulsozialarbeit.

Wir im HR der Zentralen Dienste unterstützten alle Mitarbeitenden sowie Führungspersonen an den drei Standorten in Sursee und Hochdorf in ihren personellen Anliegen und verantworten die administrativen Abläufe des Personalwesens über den gesamten Mitarbeitenden\-Lebenszyklus. Unser Hauptbüro befindet sich in Hochdorf. Aufgrund einer Pensenreduktion im Team möchten wir das Team auf 4 Personen erweitern.

Ihre Aufgaben

Administrative und koordinative Arbeiten im Zusammenhang mit der Personaladministration (Ein\- \& Austritte, Mutationen, Funktionswechsel, Arbeitszeugnisse, etc.)

Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei HR\-Fragen (betriebliche, arbeitsrechtlichen, personalpolitischen und lohnrelevanten Themen)

Bewirtschaftung der Personaltools (Lohn, E\-Dossier, Mitarbeitendengespräche, Zeiterfassung, Arbeitszeugnisse, Rekrutierung usw.)

Lohnbuchhaltung

Mithilfe in der Rekrutierung

Mithilfe in der Berufsbildung der kaufmännischen Ausbildung EBA und EFZ (8 Lernende)

HR\-Projekte, HR\-Controlling und Statistiken

Punktuelle Mitarbeiten in anderen Bereichen bei Bedarf

Das bringen Sie mit

Berufserfahrung und Weiterbildung im Bereich HR

Sozialversicherungsfachperson und/oder Personalfachperson (von Vorteil)

vernetztes Denken

Stilsicheres Deutsch, zielgruppengerechte Sprache

Zahlenflair

Gute IT\-Kenntnisse (Word, Excel und Outlook)

Motivation, komplexe und anspruchsvolle, aber auch einfache Arbeiten selbständig, gewissenhaft und speditiv auszuführen

Organisationstalent, empathische und zupackende Persönlichkeit

Bereitschaft zu laufender Weiterbildung und zur fachlichen Weiterentwicklung

Das bieten wir Ihnen

Bezahlte Pausen von 15 min. pro Halbtag

25\-33 Tage Ferien, Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub/Sabbatical und zusätzlichen Ferienkauf von 1\-2 Wochen

Wertschätzende Atmosphäre und kollegiales Arbeitsklima

Flexibles Arbeitszeitmodell, Möglichkeit zu Homeoffice

am Geburtstag (pensenbezogen)

Zeitlich sowie finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungen

Ihre Kontakte für

Fragen zum Bewerbungsprozess

Albisser

Fachmitarbeiterin HRM

Fragen zur Stelle

Fachbereichsleiterin Zentrale Dienste

Sind Sie interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bei Fragen stehen Ihnen Albisser und gerne zur Verfügung. Bewerbungen per E\-Mail können nicht berücksichtigt werden.

Ihr Arbeitsort

Zentrum für Soziales

Bankstrasse 3b

6281

Hochdorf

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