Junior HR Business Partner 100%
The Swatch Group Les Boutiques SA · Biel/Bienne, Bern, Switzerland
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The posting
Junior HR Business Partner (H/F) 100%
Introduction de la société
Swatch Group est un leader mondial dans la conception, la fabrication et la vente de montres, bijoux, ainsi que de mouvements et composants horlogers de haute précision. Le groupe se distingue également comme acteur clé dans la fabrication de systèmes électroniques innovants, utilisés dans l'horlogerie et d'autres secteurs industriels.
Swatch Group Les Boutiques SA gère les réseaux de distribution multimarques en Suisse. Ses points de vente répartis dans tout le pays ont continuellement besoin de nouveaux talents. Pour compléter notre équipe des Ressources Humaines, nous recrutons pour une durée indéterminée un(e) :
Junior HR Business Partner (F/M) \- 100%
Description du poste
Recrutement, analyse et sélection du personnel pour notre siège et pour nos points de vente en Suisse en collaboration avec les managers opérationnels
Gestion de l'ensemble du cycle de vie des employés, y compris l'intégration, la formation, la gestion des performances et le développement professionnel
Conseil et coaching à la ligne et aux Store Managers
Résolution des conflits interpersonnels et mise en place de plans d'action si besoin
Application des politiques et procédures RH, tout en étant force de proposition pour les faire évoluer
Garant du respect des divers règlements et lois (LTr, CO, directives du groupe, CCT, etc.)
Déplacements réguliers dans les boutiques de Suisse
Profil
Vous disposez d'un CFC d'employé/e de commerce, ainsi qu'une formation continue dans les Ressources Humaines
Une première expérience dans le domaine des Ressources Humaines est fortement souhaitée
Compétences requises
Vous avez une grande capacité d'écoute et à gérer des situations stressantes
Vous êtes diplomatique et orienté solutions
Langues
Vous êtes de langue maternelle française ou allemande, maîtrisez parfaitement l'autre langue et disposez de bonnes connaissances en anglais.
Lieu de travail
Bienne jpid7086cd7jm jpit0730jm jpiy26jm
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The PivotHop read
- What a hr manager actually earnsmedian, seniority, by country
- Where hr managers move nextevery measured route out
- All open hr manager rolesthe full board
Where these skills also reach
Adjacent occupations measured from the same postings — readiness is what a hr manager’s profile already covers.
- 250 open recruiter roles18% readiness from hr manager
- 44 open industrial engineer roles18% readiness from hr manager
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