2. Stv. Geschäftsführer:in (Rayonleiter:in Grundnahrungsmittel)

Aufgaben

* Wenn du das Rayon Grundnahrungsmittel führst, hat die Kundschaft richtig Lust, bei uns einzukaufen.

* Die Produkte sind immer verfügbar und machen Appetit: Das ist garantiert, wenn du die Verantwortung trägst.

* Fragen oder Anliegen? Deiner Kundschaft gibst du immer gern Auskunft.

* Mit Respekt schaffst du eine angenehme Atmosphäre: So führst du dein Team.

* Bei Abwesenheit der Geschäftsführung sowie deren Stellvertretung übernimmst du die Verantwortung für die Verkaufsstelle.

Anforderungen

* Abgeschlossene Grundbildung im Detailhandel oder entsprechende Berufserfahrung im Verkaufsbereich? Dann bist du richtig für diesen Job.

* Mit Verkauf und Führung in vergleichbarer Funktion hast du Erfahrung.

* Du hast bereits Warenkenntnisse im Verantwortungsbereich Grundnahrungsmittel? Damit kannst du bei uns punkten.

* Deutsch beherrschst du sehr gut - in Wort und Schrift.

* Was die Einsatzzeiten betrifft, bist du flexibel.

* Der Umgang mit Systemen fällt dir leicht.

* **Vergünstigungen**: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten

* **Anstellungsbedingungen**: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub

* **Arbeitszeit**: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle

* **Weiterbildung**: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop

* **Nachhaltigkeit**: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten

* **Kommunikation**: interne App für Mitarbeitende

* **Gesundheit**: Update-Fitness: Fr. 200.- Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote

Deine Ansprechperson

**Christelle Heitz**

HR Marketing