Analista de Governança de Dados II

Buscamos um(a) profissional de Governança de Dados para estruturar processos, políticas e padrões relacionados ao gerenciamento de dados corporativos, garantindo qualidade, rastreabilidade, conformidade e uso adequado das informações da organização.

O(a) profissional será responsável por iniciativas de catalogação de dados, definição de padrões corporativos, gestão de metadados, documentação de políticas de retenção e expurgo, além de atuar em parceria com áreas de negócios, engenharia de dados, analytics e segurança da informação.

Principais responsabilidades

Liderar iniciativas de Governança de Dados em âmbito corporativo.

Administrar e evoluir o catálogo corporativo de dados.

Definir e manter glossários de negócio, dicionários de dados e estruturas de metadados.

Documentar e disseminar políticas, processos e procedimentos de governança.

Elaborar e manter políticas de retenção, arquivamento e expurgo de dados.

Definir padrões para nomenclatura, modelagem, documentação e uso de dados.

Garantir a rastreabilidade (Data Lineage) dos principais ativos de dados.

Apoiar iniciativas de qualidade de dados, definindo métricas e indicadores de monitoramento.

Atuar junto às áreas de negócio para definição de Data Owners, Data Stewards e responsabilidades sobre os domínios de dados.

Promover a adoção de práticas de governança em projetos de dados e analytics.

Garantir aderência às normas regulatórias e requisitos de conformidade, incluindo LGPD.

Participar da definição e implementação de controles de acesso e classificação de dados.

Conduzir avaliações de maturidade em governança e propor planos de evolução.

Apoiar auditorias internas e externas relacionadas à gestão de dados.

Desenvolver treinamentos e ações de conscientização sobre governança e cultura de dados.

Trabalhar em conjunto com equipes de Engenharia de Dados, BI, Analytics e Arquitetura de Dados para implementação das diretrizes de governança.

Requisitos

Experiência comprovada em Governança de Dados.

Conhecimento de frameworks e boas práticas de governança de dados.

Experiência com catálogo de dados, metadados e gestão de ativos de dados.

Experiência na elaboração de políticas, normas e padrões corporativos.

Conhecimento de conceitos de qualidade de dados, linhagem de dados e gestão de metadados.

Vivência na definição de processos de retenção e expurgo de dados.

Conhecimento de LGPD e princípios de proteção de dados.

Capacidade de interação com áreas técnicas e de negócio.

Forte habilidade de documentação e comunicação.

Perfil "hands-on", com capacidade de atuar de forma prática na implementação e operacionalização dos processos de governança, não se limitando à definição de diretrizes e políticas.

Diferenciais

Experiência com Databricks.

Conhecimento e administração do Unity Catalog.

Experiência em implementação de Data Governance em ambientes Data Lakehouse.

Experiência em Data Quality Frameworks.

Conhecimento em arquitetura de dados moderna, Data Mesh e Data Products.

Conhecimento em ambientes de nuvem (Azure, AWS ou GCP).

Competências comportamentais

Perfil analítico e organizado.

Capacidade de influência e negociação.

Visão estratégica orientada a dados.

Proatividade e senso de ownership.

Facilidade para conduzir fóruns e alinhar diferentes stakeholders.

Capacidade de transformar necessidades de negócio em políticas e processos estruturados.

Objetivos da posição

Estruturar e evoluir a governança de dados corporativa.

Aumentar a confiabilidade e rastreabilidade das informações.

Garantir conformidade regulatória e aderência às políticas internas.

Promover a cultura data-driven por meio de processos e padrões consistentes.

Elevar o nível de qualidade, segurança e utilização dos dados na organização.

Experiência com Databricks;

Experiência comprovada em Governança de Dados.

Experiência com catálogo de dados, metadados e gestão de ativos de dados.

Conhecimento de conceitos de qualidade de dados, linhagem de dados e gestão de metadados.

A Serasa Experian é muito mais do que você imagina. Com o propósito de criar um futuro melhor, ampliando oportunidades para pessoas e empresas, no Brasil somos mais de 4 mil pessoas que atuam em diversos times e especialidades.

Aqui, cada conhecimento e diversidade se complementa e você pode trabalhar no que mais ama, estamos comprometidos a construir uma cultura inclusiva e um ambiente no qual pessoas possam equilibrar a carreira com seus compromissos e interesses pessoais, prezando pelo bem-estar.

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