Business Analyst Payments - H/F

Notre Business Unit Finance est une équipe composée essentiellement d’experts comme vous, qui interviennent sur toute la chaîne front-to-back sur des missions de Conseil ou de MOA Métier.

Pour renforcer notre équipe spécialisée Paiements, nous recrutons des profils Business Analyst confirmés ayant une bonne compréhension des problématiques de paiements, du système d'information (Méthodologies, formats de messages et protocoles d’échanges, processus et SI) et sachant gérer des projets dans des contextes internationaux en assurant le lien entre le Métier et les équipes IT.

Vous serez amené à intervenir sur toutes les étapes d’un projet de paiement, tant du côté des équipes métiers (Marketing, Opérations…) que des équipes MOA et IT. Vos rôles peuvent être Product Owner métier, PPO, Business Analyst, CP, responsable des tests métiers/techniques…

Vos réalisations

Rédaction de cahiers des charges, expressions de besoins et spécifications fonctionnelles détaillées

Consignation de scénarios et des cas de test dans un outil de suivi de recette

Exécution et suivi des scénarios de test

Consignation des bugs et suivi des correctifs

Coordination avec tous les acteurs impliqués (Métiers, IT et MOA)

Assistance utilisateur et suivi de production

Exemples de projets

Moteurs de paiements SEPA, SCT, SDD et Instant Payments

Supervision de flux de paiements de bout en bout jusqu’à la compensation

Projets de Correspondant Banking

#TalanFrance #LI-SS1 #LI-KK1

Vous justifiez d'une expérience de 5 ans en tant que consultant sur une solution de cash management, de flux de paiement ou de moyens de paiement

Vous avez une connaissance étendue des moyens de paiements domestiques, européens et internationaux : Initiation et exécution des paiements/prélèvements, restitution vers le client, gestion des droits clients

Intègre, rigoureux (se), dynamique, vous avez une forte envie d'apprendre de nouveaux environnements techniques, fonctionnels et métiers

Votre relationnel vous permet de vous adapter à toute situation et vous disposez d'un fort esprit d'équipe,

Bon niveau d'anglais requis

Une expérience en agile est un plus

Locaux modernes en centre-ville

Télétravail jusqu’à 5 jours selon les missions, prime d’équipement de 100 €

Actionnariat salarié

Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans)

Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois

Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants).

Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes

Mobilité en France et à l’étranger

Tickets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public), mutuelle

Primes de cooptation de 500 à 4000 €

Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique