Sachbearbeiter*in Treuhand & Warenbewirtschaftung

Sachbearbeiter\*in Treuhand \& Warenbewirtschaftung

Du unterstützt unsere Mandatsleiter\*innen Treuhand, stellst die ordnungmässige Buchführung für Teilbereiche in der Finanzbuchhaltung sicher und überwachst und bearbeitest den Rechnungs\-Workflow Finanzbuchhaltung und Materialwirtschaft.

Was du bewegst

Prüfung von Buchbeständen gegen Soll\-Bestände gemäss Lieferantenabrechnungen

Buchung und Kommunikation von Differenzen an die Mandatsleitung

Berechnung und Buchung von Bilanzabgrenzungen zu den Stichtagen

Vornahme von Postenausgleich von Offen\-Posten geführten Konten

Erstellung von Statistiken und Selbstdeklarationen für das gesamte Kundenportfolio

Zeitnahe Überwachung der Logistik\-Rechnungsprüfung

Meldung von fehlenden Wareneingänge an die Shopleiter

Klärung von Differenzen mit migrolino AG

Was du mitbringst

Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)

Fachrichtung: im kaufmännischen Bereich

Berufserfahrung: 1\-2 Jahre als Sachbearbeiter\*in im Finanz\- oder Treuhandbereich

zur Zeit in der oder abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Sachbearbeiter\*in Treuhand oder RW

IT\-Affinität

Speditive, selbständige Arbeitsweise

Praxis im Bereich Treuhand oder Rechnungswesen eines Unternehmens

Erfahrung mit einem ERP System, mit Vorteil SAP

Erste Berufserfahrung im Hauptbuch und Nebenbuch einer Finanzbuchhaltung

Verständnis der Logistik\-Rechnungsprüfung und Warenbestandsführung

Deutsch (C1\)

ösisch (ADVANTAGEOUS)

Was wir dir bieten

Moderne Infrastruktur: Einladende und funktionale Bürowelt, moderne IT\-Infrastruktur.

Berufliche Vorsorge: Wir sind bei der Migros Pensionskasse versichert: An\-Anteil 8\.5%, Ag\-Anteil 17%.

Sozialleistungen: Bei Krankheit und Unfall beträgt die Lohnfortzahlung während zwei Jahren 100%, bei Unfall sind wir privat versichert.

Mitarbeiterangebote: Unsere Mitarbeitende profitieren von attraktiven Rabatten bei vielen Partnerbetrieben.

am Geburtstag: Zusätzlicher freier Tag an deinem Geburtstag.

Aus\- und Weiterbildung: Wir bieten eine breite Palette an attraktiven Aus\- und Weiterbildungen.

Du\-Kultur: Unsere Werte werden durch die gelebte Du\-Kultur unterstützt.

Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen

Persönliches Video\- oder Telefongespräch

Fachgespräch mit Case\-Präsentation

Angebot \& Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt

Frau Bechtiger

HR Business Partner

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