Sachbearbeiter/in Aufnahme 60-80% Stellendetails | HOCH Health Ostschweiz

# Sachbearbeiter/in Aufnahme 60-80% #

Departement Finanzen

Arbeitsort Grabs

###### Sachbearbeiter/in Aufnahme Grabs 60% ######

## Deine Aufgaben und Perspektiven ##

* Erste Ansprechperson für Patient/innen, Besucher/innen, externe Kund/innen sowie Mitarbeitende

* Gewährleisten eines zuverlässigen Kundendienstes (Schalterdienst im Schichtbetrieb)

* Administrative Aufnahme und Bearbeitung von Patientenstammdaten im SAP (ambulanter und stationärer Bereich inkl. Notfallstation)

* Überprüfen und Abklären von Versicherungsdeckungen inkl. Einforderung von Depotzahlungen

* Diverse administrative Aufgaben und Verarbeitung der eingehenden Post

## Was du für diese Stelle mitbringst ##

* Abgeschlossene kaufmännische oder medizinische Grundausbildung

* Fundierte, mehrjährige Berufserfahrung oder gute Kenntnisse im Gesundheitswesen

* Bereitschaft für Schichtbetrieb inkl. Wochenenddienst (ca. 2x pro Monat), fixe Arbeitstage nicht möglich

* Belastbare und pflichtbewusste Persönlichkeit mit hohem Engagement und Flexibilität

* Exakte und selbstständige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch

## Unser Angebot an dich ##

* Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten in einem motivierten und kollegialen Team

* Verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet in einem dynamischen Arbeitsumfeld

* Diverse Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen

* Aktive Förderung von Aus-, Fort- und Weiterbildungen

* Anstellungsbedingungen nach kantonalen Richtlinien

## Deine Bewerbung ##

* Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung

* Mehr zu dieser spannenden Stelle erfährst du von Sonja Kuster, Leiterin Aufnahme/Rezeption Grabs, Telefon \+41 71 494 74 64

* Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wendest du dich bitte an Nina Gerber, HR Business Partner, Telefon \+41 71 494 62 46

## Über uns ##

Gesundheitsversorgung ist unser Beruf und unsere Berufung. Als grösste Arbeitgeberin der Ostschweiz verpflichten wir uns, unseren Mitarbeitenden ein vielseitiges Arbeitsumfeld zu bieten. Wir fördern individuelle Entwicklung und leisten damit einen aktiven Beitrag für die gemeinsame Zukunft. Wir setzen auf Teamgeist, interdisziplinäre Zusammenarbeit und innovative Lösungen.

**\#gerneperDu**

Vereinbarkeit Beruf und Familie Vergünstigungen Möblierte Unterkünfte Betriebliches Gesundheitsmanagement Aus- und Fortbildung