Sachbearbeiter HR 60-100% (a) temporär

## **Ihr Aufgabengebiet** ##

* Sicherstellung einer professionellen HR-Administration entlang des gesamten Employee Lifecycles - vom Eintritt über Mutationen bis zum Austritt

* Erstellung und Bearbeitung von Arbeitsverträgen, Vertrags- und Lohnanpassungen, Arbeitszeugnissen, Arbeitsbestätigungen sowie weiteren personalrelevanten Dokumenten

* Pflege und Verwaltung von Personaldaten und HR-Dokumenten in den eingesetzten HR-Systemen und digitalen Plattformen

* Bewirtschaftung des HR-E-Mail-Postfachs, Triage von Anfragen sowie Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei administrativen HR-Themen

* Enge Zusammenarbeit mit HR Business Partnern, Payroll sowie internen und externen Ansprechpartnern

* Unterstützung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und digitalen Lösungen

* Mitarbeit bei verschiedenen HR-Projekten und bei der Umsetzung administrativer HR-Initiativen

## **Ihr Profil** ##

* Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung sowie eine HR-spezifische Weiterbildung, vorzugsweise mit eidgenössischem HR-Fachausweis

* Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren administrativen HR-Funktion

* Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und eine hohe digitale Affinität; Erfahrung mit gängigen HR-Informationssystemen von Vorteil

* Dienstleistungsorientierte, verantwortungsbewusste und diskrete Persönlichkeit mit einer strukturierten und sorgfältigen Arbeitsweise

* Hohe Teamfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern

* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse von Vorteil

**Ihre Benefits**

Sie erwartet ein modernes und professionelles Arbeitsumfeld mit zeitgemässer Infrastruktur und fortschrittlichen Arbeitsmitteln. Grosszügige Büroräumlichkeiten sowie attraktive Begegnungs- und Aufenthaltszonen sorgen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre.

Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise im Home-Office zu arbeiten. Die persönliche und fachliche Weiterentwicklung wird aktiv unterstützt und durch verschiedene interne sowie externe Weiterbildungsmöglichkeiten gefördert.

Moderne Pausen- und Aufenthaltsräume sowie attraktive Verpflegungsmöglichkeiten runden das Angebot ab. Ein kollegiales Umfeld, zeitgemässe Arbeitsbedingungen und eine ausgewogene Work-Life-Balance machen den Arbeitsplatz besonders attraktiv.

*\*(a) Uns interessiert, was Sie können und was Ihre Ziele sind. Gender, Religion, Hautfarbe etc. sind keine Einflussfaktoren für unsere Personalsuche*

**Weitere interessante Stellen finden Sie unter www.art-of-work.ch/bewerber/offene-stellen**

**Beschäftigungsgrad:** 60 - 100%

Luzern