Sachbearbeiter:in Lüftung (80–100 %)
Provia Personal AG · Fribourg, Fribourg, Switzerland
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Für unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen im Bereich **Gebäudetechnikplanung**, suchen wir für den Standort **Fribourg** eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit als **Sachbearbeiter:in Lüftung (80–100 %)**.
Sie verfügen über eine Ausbildung im Bereich Lüftungsplanung, arbeiten gerne selbständig und möchten Ihr Fachwissen in abwechslungsreichen Projekten einbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
## Ihre Aufgaben
* Unterstützung der Projekt- und Bereichsleitung bei verschiedenen Projekten im Bereich Lüftung
* Selbständige Bearbeitung kleinerer Anlagen und Teilprojekte
* Erstellung und Bearbeitung von Plänen und Schemas
* Vorbereitung und Erstellung von Submissionen
* Durchführung verschiedener technischer Berechnungen
* Teilnahme an internen und externen Projektsitzungen
* Koordination und Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen
* Mitarbeit in interdisziplinären Projektteams
* Übernahme von Bauleitungsaufgaben je nach Projekt und Erfahrung
## Ihr Profil
* Abgeschlossene Grundausbildung als Lüftungsanlagenplaner:in EFZ oder vergleichbare Ausbildung
* Gute Kenntnisse in der CAD-Planung
* Erfahrung in der Erstellung von Submissionen von Vorteil
* Verständnis für gewerkübergreifende Zusammenhänge in der Gebäudetechnik
* Selbständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
* Belastbare und kundenorientierte Persönlichkeit
* Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Teamfähigkeit und hohe Lernbereitschaft
## Das erwartet Sie
* Vielseitige und abwechslungsreiche Projekte in der Gebäudetechnik
* Moderner Arbeitsplatz
* Junges und dynamisches Team
* Zeitgemässe und marktgerechte Anstellungsbedingungen
* 5 Wochen Ferien
* Flexible Jahresarbeitszeit
* Attraktive Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
## Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Gerne informieren wir Sie in einem persönlichen Gespräch über weitere Details zur Position und zum Unternehmen.
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