Sachbearbeiter/-in Administration mit Schwerpunkt HR, 50%

Sachbearbeiter/\-in Administration mit Schwerpunkt HR, 50%

Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.

Sachbearbeiter/\-in Administration mit Schwerpunkt HR, 50%

Das Departement für Bildung, Kultur und Sport (DBKS) des Kantons Solothurn umfasst das Volksschulamt, das Amt für Berufsbildung, Mittel\- und Hochschulen, das Amt für Kultur und Sport sowie das Departementssekretariat. Das Departementssekretariat ist die Drehscheibe und Schnittstelle zwischen der Departementsleitung und den Ämtern.

Es beinhaltet den Rechtsdienst, das Controlling, das Stipendienwesen, die Kommunikation und die Administration. Für die Abteilung Administration suchen wir per oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/\-n Sachbearbeiter/\-in Administration mit Schwerpunkt HR, 50%.

Ihre Verantwortung

Sie unterstützen die Departementssekretärin in der Erfüllung ihrer administrativen und organisatorischen Aufgaben, insbesondere im Bereich HR. Sie vertreten sie auch in entsprechenden Arbeitsgruppen.

Für interne und externe Anliegen im Bereich HR sind Sie die Ansprechperson.

Im Administrationsteam sind Sie mit Ihren Kolleginnen zusammen für die Abwicklung der Regierungsratsgeschäfte, die Geschäftskontrolle, die Koordination und Überwachung sämtlicher administrativer Aufgaben und Abläufe sowie organisatorischen Aufgaben für das Departementssekretariat zuständig.

Sie organisieren mit dem Team der Administration Veranstaltungen des DBKS.

Ihr Profil

Sie absolvierten erfolgreich eine kaufmännische Ausbildung EFZ oder gleichwertige Ausbildung. Von Vorteil haben Sie bereits eine Weiterbildung als HR\-Assistent/\-in abgeschlossen und verfügen über Berufserfahrung, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung sowie im Personalwesen.

Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift sowie sehr gute MS\-Office\-Anwenderkenntnisse zeichnen Sie aus, idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit CMI Axioma.

Sie sind eine dienstleistungsorientierte Person, ordnungsliebend, mit Organisationgeschick, exakter, effizienter und strukturierter Arbeitsweise.

Ein gepflegtes Auftreten und eine loyale Haltung sind für Sie ebenso selbstverständlich wie Teamfähigkeit und Diskretion.

Benefits.

Flexible Arbeitsmodelle

Förderung der persönlichen Work\-Life\-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell

Teilzeitarbeit, auch im Kader

Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Faires Lohnsystem

Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV

Lohngleichheit zwischen Mann und Frau

Treueprämien

Familie \& Beruf

16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn

2 Wochen Vaterschaftsurlaub

Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung

Bildung \& Entwicklung

Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen

Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung

Förderung individueller Fähigkeiten

Sozialleistung \& Vorsorge

Flexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse

12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld

Gesundheit

Internes betriebliches Gesundheitsmanagement

Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen

Wechselndes Angebot an Impulskursen

Fragen?

Leiterin Administration

Leiterin Administration

Überzeugt?

Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E\-Mail\-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden. jpidcc5dd9cjm jit0834jm jiy26jm