Chief UX Designer (m/w/d) | HR SaaS | Full remote DE

Die Gesellschaft für innovative Personalwirtschaftssysteme mbH ist ein führender Softwarehersteller für staatliche, öffentliche und soziale Arbeitgeber in Deutschland. Unser Produkt KIDICAP® ist seit 40 Jahren auf dem Markt und wird heute von rund 25.000 Organisationen als Cloud Service genutzt.

KIDICAP® bildet eine moderne Web-APP-Plattform für alle Bereiche des Human Capital Managements und alle Unternehmensgrößen. Wir beschäftigen rund 200 Mitarbeiter:innen und wachsen weiter.

Zur Verstärkung unserer Entwicklungs-Teams suchen wir ab sofort eine(n):

Chief UX Designer (m/w/d)

Arbeitsorte: Remote (Deutschland, EU nach Rücksprache) oder Offenbach am Main oder Leipzig | Zeitmodell: Vollzeit/ Teilzeit

Das machst Du bei uns

Entwicklung der unternehmensweiten UX-Vision

Verantwortung für produktübergreifende Bedienkonzepte und UX-Richtlinien

Erarbeitung und Überwachung geeigneter Methoden für Design und Umsetzung

Ermitteln der Nutzungskontexte unserer Anwender und Erarbeiten von High-Level Konzepten

Stakeholdermanagement und Unterstützung bei der Road-Map Planung

Steuerung von produktübergreifenden Projekten zur Vereinheitlichung der UX

Vermittlung von nutzerzentriertem Design Thinking in den Scrum Teams

Requirements

Ein abgeschlossenes Studium in Design, Medieninformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung

Berufserfahrung in den Bereichen UX-Design, Requirements Engineering, Konzeption, visuelles Design und Prototyping

Erfahrung in der Organisation und Transformation agiler Unternehmensstrukturen und -prozesse

Kenntnisse im User Centered Design Process und seinen Methoden (z.B. Kontextanalyse, Personas, Usability Testing) und im Umgang mit den gängigen Design-Tools (z.B. Figma)

Erfahrung mit KI sowohl im Produkt (KI-gestützte Bedienkonzepte) als auch als Werkzeug im Design-Workflow

Kenntnisse zu Barrierefreiheit/Accessibility (BITV/WCAG)

Erfahrung mit Legacy-Migrationen

Kommunikationsstärke in Richtung Kunde/Stakeholder, Designer, Entwickler

Benefits

New Work: 100% Home Office (mit gelegentlicher Reisetätigkeit zu unseren Kunden, Fachkonferenzen u.a.), Flex-Arbeitsplätze an beiden Unternehmensstandorten inkl. Wohnzimmer

Persönliches Wachstum: Eine anspruchsvolle Tätigkeit in einer agilen Arbeitsumgebung mit offenen Kommunikationsstrukturen und Spaß an der Arbeit in einem hoch motivierten Team

Flexible Arbeitszeiten: Freie Zeiteinteilung und familienfreundliche Kultur

Prämien und Boni: Beteiligung am Unternehmenserfolg

Urlaub: 30 Tage + bis zu 12 Zusatztage (Arbeitszeitkonto), Option auf Sabbatical

Weiterbildung: Regelmäßige interne oder externe Angebote sowie nach individueller Absprache

Vergünstigungen: Pluxee Benefits Card, Corporate Benefits Rabatte

Kantine: An den Standorten Leipzig und Offenbach am Main

Altersvorsorge: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Die GIP ist stolz bei kununu als „ Top Company 2026 “ ausgezeichnet worden zu sein.

Konnten wir Dein Interesse wecken? Dann sende uns gern Deinen CV über das Online-Bewerbungsformular.

Dein Kontakt

Annika Andresen

(Kooku Recruiting Partners im Auftrag der GIP – Gesellschaft für innovative Personalwirtschaftssysteme mbh)

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