Replacement English teacher (Secondary I)

* 04 septembre 2026

* 50 - 60%

* Temporaire

* Avenue du Petit-Lancy 37, 1213 Petit-Lancy / Genève

* Se connecter pour voir l-estimation de salaire de jobup.ch

L-Institut Florimont est une école catholique privée à but non lucratif fondée en 1905. Nous accueillons plus de 1-700 élèves représentant une grande diversité de nationalités et de pays d-origine. Nous proposons un programme éducatif complet de la maternelle à la 13e année (âges 3-18 ans) avec deux filières linguistiques (francophone et bilingue français/anglais) menant à un choix de trois diplômes : le Baccalauréat International, la Maturité Suisse et le Baccalauréat Français.

Nous recherchons un enseignant qualifié, expérimenté et enthousiaste pour un poste de remplacement à durée déterminée du 14 septembre 2026 à mi-janvier 2027 en enseignement secondaire I.

**Professeur d-anglais remplaçant (Secondaire I)**

Les candidats retenus devront

* Être titulaire d-un master en anglais

* Posséder une qualification d-enseignement reconnue pour le secondaire (MASE, CDIP, PGCE avec QTS, CAPES...)

* La reconnaissance CDIP est un atout

* Être natif ou parfaitement bilingue en anglais (C2) avec une expérience d-enseignement en anglais

* Avoir un niveau intermédiaire de français (B2)

* Une expérience d-enseignement à l-international ou dans des écoles internationales est un atout

Date de début : 14 septembre 2026

Taux d-emploi : environ 63 % (15 périodes par semaine)

Conformément à la législation suisse sur les permis de travail, nous privilégions les candidatures de ressortissants suisses, de citoyens de l-Union européenne ou de candidats déjà titulaires d-un permis de travail valide.

Nous offrons un environnement de travail agréable, des installations à la pointe de la technologie, ainsi que la possibilité de participer à de nombreuses activités extrascolaires et divers projets scolaires.

Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur candidature, comprenant une lettre de motivation, un CV, ainsi que des copies des diplômes et certificats de travail. Veuillez noter qu-un extrait de casier judiciaire standard et spécial sera requis lors de l-embauche.