IT System Engineer 80 - 100%

IT System Engineer 80 \- 100%

Die GMZ beschäftigt in ihrem Wirtschaftsgebiet über 6'000 Mitarbeitende. Sie ist die grösste Detailhändlerin der Region und setzt sich täglich mit Leidenschaft für die Lebensqualität ihrer Kundschaft Bereich der Warenwirtschaft sind wir auf eine hochverfügbare IT\-Systemumgebung angewiesen und unterstützen unsere Filialen und Tochtergesellschaften mit einer leistungsfähigen IT\-Plattform.

Was du bewegst

Betrieb, Wartung und Lifecycle\-Management unserer Server\-Hardware \- von der Beschaffung über die Inbetriebnahme bis zur Ablösung

Installation, Konfiguration und Betrieb von Applikationsservern im Windows\- und Linux\-Umfeld

Verantwortung als Ansprechperson für die Serverinfrastruktur unserer Logistiksysteme, als Schnittstelle zwischen Fachbereich, Applikationsverantwortlichen und externen Lieferanten

Automatisierung von Betriebs\-, Deployment\- und Wartungsprozessen mit PowerShell und Bash

Mitarbeit in spannenden Projekten wie Migrationen, Patch\- und Update\-Management, Systemhärtung und der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Plattform

Analyse und Behebung von Störungen im 3rd Level Support sowie Sicherstellung eines stabilen Betriebs geschäftskritischer Systeme

Was du mitbringst

Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)

Fachrichtung: Informatiker\*in EFZ (Plattformentwicklung) oder gleichwertig, idealerweise mit Weiterbildung HF/FH

Berufserfahrung: Mehrere Jahre Berufserfahrung als System Engineer im Windows\-Umfeld (Linux\-Kenntnisse von Vorteil)

Fundierte Kenntnisse in Windows\- und Linux\-Serverumgebungen, insbesondere in den Bereichen Active Directory, GPO, DNS/DHCP, Ansible und Docker

Sehr gute Kenntnisse in PowerShell und Bash zur Automatisierung wiederkehrender Aufgaben

Erfahrung mit Server\-Hardware, Virtualisierung (VMware / Hyper\-V) sowie Storage\- und Backup\-Konzepten

Erfahrung im Betrieb geschäftskritischer Applikationen, idealerweise im Logistik\- oder WMS\-Umfeld (Warehouse Management Systemen)

Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit cross\-funktionalen Teams

Bereitschaft für gelegentliche Abend\- und Wochenendeinsätze sowie für das Leisten von Pikettdienst

Deutsch (C1\)

Englisch (A2\)

Was wir dir bieten

Berufliche Vorsorge: Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung

Sozialleistungen: Faire Sozialleistungen

Cumulus\-Punkte: Du erhältst zusätzliche Cumulus\-Punkte beim Einkaufen

Migros Bank: Vorzugszinsen bei Privat\- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr

Mitarbeiterangebote: Bis zu 1\.000 CHF pro Jahr (abhängig von deinem Pensum) für deine Erholung und Weiterentwicklung \- nutzbar für Fitness\-Abos, Kurse, Gesundheitsangebote oder einen Zuschuss fürs ÖV\-Abo.

Aus\- und Weiterbildung: Unterstützung bei berufsbezogener Aus\- und Weiterbildung,

Sozial\- und Personalberatung: Interne Sozialberatung

Es werden nur Online\-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.

Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen

Gespräch mit HR \& Fachabteilung

Fachgespräch mit Case\-Präsentation

Angebot \& Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt

Herr Tony Jedamski

Stv. Leiter HR Marketing \& Rekrutierung

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