Senior ICT System Administrator

21.08.2026

8057 Zürich

IT Systemtechnik

* Festanstellung

Office

Lohnband

90'000 - 110'000 CHF

Potenzial (2-3 Jahre)

bis 5'000 CHF

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## Zukünftiger Arbeitgeber ##

Unser Mandant ist ein etablierter, hochmoderner Schweizer IT-Service-Provider mit Fokus auf zukunftssichere Infrastrukturlösungen. Zur Verstärkung des IT-Operations-Teams suchen wir eine engagierte, qualitätsbewusste und technisch versierte Persönlichkeit als Senior ICT System Administrator.

Wichtiger Hinweis zum Bewerbungsprozess

Für eine fundierte und zügige Bearbeitung Ihrer Bewerbung ist die Vollständigkeit der Unterlagen entscheidend. Wir bitten Sie daher, Ihr komplettes Bewerbungsdossier einzureichen (Lückenloser Lebenslauf, sämtliche Arbeitszeugnisse, Ausbildungs- und Fachzertifikate sowie Diplome). Bitte beachten Sie, dass wir unvollständige Bewerbungen im Prozess leider nicht berücksichtigen können.

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## Ihre Aufgabe ##

In dieser zentralen Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für den reibungslosen Betrieb, die Betreuung und die kontinuierliche Optimierung komplexer Kunden- und Eigeninfrastrukturen. Sie fungieren als verlässliches Rückgrat der IT-Administration und stellen höchste Systemverfügbarkeit sicher.

• System- & Serveradministration: Betreuung, Wartung und Überwachung von hybriden Serverlandschaften (Windows Server, Active Directory / Entra ID, Hyper-V / VMware sowie Microsoft 365 / Azure).
• Network & Security Operations: Administration von Netzwerkinfrastrukturen (LAN, WAN, WLAN, VPN, Firewalls) sowie Überwachung und Durchsetzung von Cyber-Security- und Backup-Standards.
• Client- & User-Administration: Verteilung und Pflege von Client-Images, Software-Rollouts, Patch-Management via Microsoft Intune / MDM sowie Benutzer- und Rechteverwaltung.
• Incident Management & 2nd/3rd Level Support: Zügige Analyse, Behebung und Dokumentation von Systemstörungen sowie kompetente Bearbeitung anspruchsvoller Supportanfragen im Tagesgeschäft.
• Prozess- & Systemdokumentation: Pflege der Systemdokumentationen, Erstellung von Anleitungen und aktive Mitgestaltung ITIL-konformer Betriebsabläufe.

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## Benefits ##

* Beteiligung an externen Weiterbildungen

* Eigenständige Organisation des Daily Business

* Flache Hierarchien

* Flexible Arbeitszeitgestaltung

* Fortschrittliche Anstellungsbedingungen

* Garantiertes Hybrid- oder Homeoffice-Arbeiten

* Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten

* Mindestens 5 Wochen Ferien

* Moderner Arbeitsplatz

* Regelmässige teamfördernde Massnahmen und Firmenevents

* Strukturiertes und begleitetes Onboarding

* Verantwortungsvolle Tätigkeiten

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## Ihr Profil ##

Wir wenden uns an eine macherorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Dienstleistungsmentalität, hoher technischer Neugier und hohem Eigenanspruch an Qualität und Zuverlässigkeit.

• Fundierte Ausbildung: Abgeschlossene Berufsausbildung als Informatiker EFZ (Fachrichtung Systemtechnik / Plattfomentwicklung) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Praxiserfahrung: Mehrjährige, fundierte Erfahrung in der Systemadministration und Betreuung von IT-Infrastrukturen idealerweise gesammelt im Umfeld eines IT-Dienstleisters (MSP / Consulting).
• Technisches Portfolio: Tiefgehende Hands-on-Expertise im Microsoft-Server-/Cloud-Stack, Virtualisierung, Netzwerksicherheit und Backup/Disaster-Recovery-Lösungen.
• Zertifizierungen: Aktuelle Microsoft- (z. B. Messaging, Identity or Administrator Associate) oder Netzwerk-Zertifikate unterstreichen Ihre Fachkompetenz und Lernbereitschaft.
• Persönlichkeit & Sprache: Analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise, sehr gute Deutschkenntnisse (Verhandlungssicher in Wort und Schrift) sowie gute Englischkenntnisse.

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## Wissenswertes ##

• Verantwortung & Freiraum: Hohes Maß an Eigenständigkeit, kurze Entscheidungswege und ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld im täglichen IT-Betrieb.
• Kontinuierliches Wachstum: Gezielte und voll unterstützte Weiterbildung sowie Budget für Herstellzertifizierungen (Microsoft, Cisco, Fortinet etc.).
• Moderne Rahmenbedingungen: Arbeitsplatz mit neuester Hardware, hochflexible Arbeitszeitmodelle (80100%) und großzügige Home-Office-Möglichkeiten.
• Kultur: Ein kollegiales, leistungsorientiertes Team mit starkem Zusammenhalt und flachen Hierarchien.