Systemengineer 80-100% (m/w/d)

Yellowshark · Bern, Bern, Switzerland

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3w agoPosted · Aug 13
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13.08.2026

3000 Bern

IT Systemtechnik

* Festanstellung

Office

Lohnband

100'000 - 125'000 CHF

01

## Zukünftiger Arbeitgeber ##

Ein etabliertes Unternehmen im Bereich nachhaltige Kreislaufwirtschaft mit Präsenz in der DACH-Region sucht einen IT System Engineer (m/w/d) am Standort Bern.

Die Position bietet die Möglichkeit, als zentrale Schnittstelle zwischen lokalen Fachbereichen und der zentralen IT-Organisation an der Weiterentwicklung moderner IT-Infrastrukturen mitzuwirken.

Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit mit fundierter Erfahrung in IT-Infrastrukturprojekten, Microsoft-Technologien und Cloud-Lösungen, die eigenverantwortlich arbeitet und Digitalisierungsinitiativen vorantreibt.

02

## Ihre Aufgabe ##

  • Betreuung und Weiterentwicklung der Microsoft-365- und Cloud-Infrastruktur
  • Analyse komplexer IT-Störungen im 2nd-Level-Support
  • Planung und Durchführung von Server- und Netzwerkmigrationen
  • Koordination von Projektbeteiligten und Erstellung technischer Dokumentationen
  • Beratung der Fachbereiche zu IT-Themen und Digitalisierungsinitiativen

03

## Benefits ##

* Beteiligung an externen Weiterbildungen

* Bistro oder Mensa

* Flache Hierarchien

* Flexible Jahres- und Vertrauensarbeitszeit

* Fortschrittliche Anstellungsbedingungen

* Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten

* Kostenlose Parkplätze

* Mindestens 5 Wochen Ferien

04

## Ihr Profil ##

  • Abgeschlossene Informatikausbildung oder vergleichbare Qualifikation erforderlich
  • Mehrjährige Erfahrung in IT-Infrastruktur und Projektarbeit notwendig
  • Fundierte Kenntnisse in Microsoft 365 und Cloud-Technologien gefragt
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt

05

## Wissenswertes ##

  • Vielfältige IT-Infrastrukturprojekte in einem modernen technologischen Umfeld
  • Zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Schweizer Standorten und DACH-IT
  • Flache Hierarchien fördern agile Arbeitsweise und schnelle Entscheidungen
  • Externe Weiterbildungen werden aktiv unterstützt und gefördert
  • Mitgestaltung der digitalen Transformation in einem nachhaltigen Unternehmen

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