Betrieblicher Case Manager (w/m/d)

Du brennst für das Thema Gesundheit, von der Prävention über die Frühintervention bis zur Wiedereingliederung? Gemäss unserer neuen Gesundheitsstrategie 2026\\+ wachsen diese Themen noch stärker zusammen.

Gestalte diesen Weg mit uns und leiste als Betrieblicher Case Manager (w/m/d) einen wichtigen Beitrag zur sozialen und effizienten Betreuung unserer Mitarbeitenden.

Was du bewegst \* Du bist operativ im Betrieblichen Case Management tätig und betreust wirkungsorientiert und proaktiv dein Fallportfolio unter Berücksichtigung sozialer und betriebswirtschaftlicher Aspekte \* Du führst gestärkt durch deine mehrjährige Praxiserfahrung, einfache wie auch komplexe Fälle professionell \* Du coachst unsere Führungskräfte im Präsenz\\- und Case Management dienstleistungsorientiert und kollegial \* Du arbeitest aktiv und lösungsorientiert mit allen Sozialversicherungspartnern, KTG und UVG zusammen \* Du bringst Inputs zur Optimierung der Prozesse des Präsenz\\- und Case Management ein Was du mitbringst \* Bildung: Eidg.

Fachausweis \* Fachrichtung: oder CAS im Bereich Sozialversicherungen und/oder Case Management zwingend \* Berufserfahrung: Mehrere Jahre Berufserfahrung im Case Management inkl.

Fallführung von komplexen Fällen in einem Grossunternehmen und/oder im Versicherungswesen \* Umsetzungsstarke Persönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein und lösungsorientierter Arbeitsweise \* Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Fähigkeit, mit unterschiedlichen Stakeholdern konstruktiv umzugehen, auch in herausfordernden Situationen \* Hohes Mass an analytischem und vernetztem Denken sowie eine klare Prioritätensetzung zur effektiven Lösungsfindung \* Vertrauensvolle und aufgeschlossene Persönlichkeit \* Affinität für den Umgang mit einer Vielzahl an IT\\-Applikationen \* Führerausweis und Reisebereitschaft \* Deutsch (C1\\) Was wir dir bieten \* Cumulus\\-Punkte: Mehrfach Cumulus\\-Punkte auf Food\\- und Nonfood\\-Artikel \* Berufliche Vorsorge: Überdurchschnittliche Leistungen garantieren die finanzielle Sicherheit der Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt \* Kinderbetreuung: Grosszügige finanzielle Kostenbeteiligung bei externen Kinderbetreuungsangeboten \* Mitarbeiterangebote: Vorzugskonditionen bei Versicherungen und Krankenkassen \* Migros Bank: Kostenlose Kontoführung, Vorzugszinsen auf Kapital oder eine Vergünstigung auf Zinssätze von neu abgeschlossenen Festhypotheken \* Freizeit\\- und Kulturangebote: Diverse Vergünstigungen auf Ferienangebote, Sprachaufenthalte, Migros Ferien, Interhome und Events \* Sport\\- und Fitnessangebote: Kostenbeteiligungen an Abos von über 50 Migros\\-Fitness, Wellness\\-, Aquaparks Es werden nur Online\\-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt. \*\*Kontakt\*\* Frau Andrea Ehrlich Recruiting Partner \*\*Keine passenden Stellen?\*\* Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E\\-Mail zu erhalten. \[Job\\-Abo erstellen\](\ ) j4id10412300a j4it0939a j4iy26a