Sozialpädagoge/-in Kindergarten, 17%

Kanton Solothurn · Olten, Solothurn, Switzerland

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2d agoPosted · Aug 15
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Sozialpädagoge/\-in Kindergarten, 17%

Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.

Sozialpädagoge/\-in Kindergarten, 17%

Das Heilpädagogische Schulzentrum (HPSZ): Eine Schule \- vier Standorte. Wir unterrichten und fördern unsere Schülerinnen und Schüler vom Kindergartenalter bis zum Schulaustritt ganzheitlich und individuell. Unser vielfältiges pädagogisches Angebot ermöglicht eine gute schulische, soziale und persönliche Entwicklung. Für das HPSZ Olten suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung befristet bis mit allfälliger Option auf Verlängerung eine/\-n Sozialpädagogen/\-in Kindergarten, 17%.

Ihre Verantwortung

Gemeinsam mit einer Klassenlehrperson und einer pädagogischen Mitarbeiterin oder einem pädagogischen Mitarbeiter führen Sie die Klasse mit bis zu acht Kindern. Die zu leistenden Prozente sind auf Montag\- und Mittwochvormittage während den Unterrichtswochen ausgelegt.

Sie engagieren sich in der Einzel\- und Kleingruppenförderung der Kinder in ihrer sozial\-emotionalen Entwicklung.

Strukturierungshilfen und Tagespläne bereiten Sie im Klassenteam vor.

Sie erledigen die mit dem Unterrichtsauftrag zusammenhängenden administrativen Aufgaben. Zudem nehmen Sie an Sitzungen und Gesprächen (im Gesamt\- und Klassenteam, der Förderplanung, Elterngespräche, interdisziplinäre Fachgespräche) teil.

Sie haben die Betreuungsverantwortung des Klassen\-Mittagstisches.

Ihr Profil

Sie verfügen über eine anerkannte Ausbildung in Sozialpädagogik.

Die Arbeit mit Kindern im Förderbereich Verhalten bereitet Ihnen Freude.

Sie lassen sich auf die individuellen Bedürfnisse unserer Kinder ein.

Auf die enge Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Klassenteam lassen Sie sich ein.

Ausserdem sind Sie belastbar, kreativ, flexibel und humorvoll.

Benefits.

Flexible Arbeitsmodelle

Förderung der persönlichen Work\-Life\-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell

Teilzeitarbeit, auch im Kader

Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Faires Lohnsystem

Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV

Lohngleichheit zwischen Mann und Frau

Treueprämien

Familie \& Beruf

16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn

2 Wochen Vaterschaftsurlaub

Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung

Bildung \& Entwicklung

Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen

Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung

Förderung individueller Fähigkeiten

Sozialleistung \& Vorsorge

Flexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse

12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld

Gesundheit

Internes betriebliches Gesundheitsmanagement

Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen

Wechselndes Angebot an Impulskursen

Fragen?

Bereichsleitung

Bereichsleitung

Überzeugt?

Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E\-Mail\-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden. jpidccee951jm jit0833jm jiy26jm

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