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Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in für Aerodynamik von Windenergieanlagen

OST - Ostschweizer Fachhochschule Campus Rapperswil-Jona · Rapperswil SG, St. Gallen, Switzerland

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Aug 4Posted · Aug 4
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**Ihr Wirkungsfeld:**

  • Entwicklung neuartiger experimenteller Methoden zur Untersuchung der Bildung und des Zerfalls von Blattspitzenwirbeln an Windenergieanlagen unter atmosphärischer Turbulenz im Betrieb einer Windenergieanlage in der Schweiz
  • Konzeption und Durchführung detaillierter Experimente an einer laufenden Windenergieanlage, einschliesslich Last- und Vibrationsmessungen , Druckmessungen an den Rotorblättern mit der "Aerosense"-Technologie sowie "Lagrangian Particle Tracking"
  • Entwicklung von Datenerfassungs-, Aufbereitungs- und Analyseverfahren mit besonderem Fokus auf Oberflächendruckmessungen
  • Nachweis des wissenschaftlichen Mehrwerts der Experimente und Entwicklung gekoppelter Zusammenhänge zwischen Eigenschaften der Anström-Turbulenz, Rotorblatt-Aerodynamik und Wirbeldynamik
  • Zusammenarbeit mit externen Forschungspartner/innen und Industriepartner/innen
  • Mitwirkung an der Erstellung neuer Forschungsanträge
  • Unterstützung bei Beratungs- und Forschungsprojekten mit Industriepartner/innen
  • Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs und der Wartung der laufenden Windenergieanlage
  • Verfassen von Konferenz- und Fachzeitschriftenbeiträgen, Präsentation der Ergebnisse sowie Teilnahme an internationalen Konferenzen

**Ihre Expertise:**

  • Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Ingenieurwissenschaften mit Schwerpunkt Aerodynamik oder Windenergie
  • Promotion im Bereich Ingenieurwissenschaften mit Schwerpunkt Aerodynamik oder Windenergie ODER mindestens drei Jahre ausgewiesene Erfahrung in der experimentellen Aerodynamik, vorzugsweise im Rahmen von Feldversuchen, Datenmanagement sowie in der Datenanalyse
  • Sehr gute Kenntnisse in Python und Matlab
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
  • Hohe Selbstständigkeit, strukturierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse mindestens Niveau C1
  • Deutschkenntnisse mindestens Niveau A2 sowie eine Bereitschaft, das Niveau zu erhöhen

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