Research Manager (m/w/d)

Einleitungstext

Zur Verstärkung unseres Teams im Grants Office der ETH Zürich suchen wir eine engagierte und initiative Persönlichkeit mit fundierter Erfahrung in der Forschungsförderung und guten Kenntnissen der Schweizer Förderlandschaft.

Projekthintergrund

Das Grants Office berät und unterstützt Forschende bei der Einwerbung und Administration kompetitiver nationaler und internationaler Forschungsgelder. Zudem koordiniert es die ETH-internen Förderprogramme, führt die Geschäftsstellen der Forschungs- und Preiskommission und unterstützt die Hochschulleitung in strategischen Fragen der Forschungs- und Nachwuchsförderung.

Aufgaben-/Stellenbeschreibung

In dieser vielseitigen Funktion übernehmen Sie Aufgaben an der Schnittstelle von Forschungsförderung, Strategie, Kommunikation und Projektmanagement.

Sie beraten und unterstützen Forschende bei Fragen rund um nationale und internationale Forschungsförderprogramme.

Sie konzipieren, koordinieren und organisieren Veranstaltungen des Grants Office, darunter Informationsveranstaltungen, Workshops und Netzwerkformate.

Sie entwickeln bestehende Reporting- und Datenmanagementlösungen weiter. Dabei prüfen Sie, wie neue Technologien, insbesondere Künstliche Intelligenz, die Analyse, Aufbereitung und Nutzung von Daten im Grants Office unterstützen können, und bringen entsprechende Verbesserungen ein.

Sie wirken an der Weiterentwicklung von Dienstleistungen, Prozessen und Förderinstrumenten des Grants Office mit.

Ihr Profil

Hochschulabschluss, vorzugsweise mit Promotion, oder vergleichbare wissenschaftliche Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung im Forschungsumfeld.

Erfahrung im Forschungsmanagement oder in der Forschungsförderung an einer Hochschule, Förderorganisation oder anderen forschungsnahen Institution.

Sie kennen die Schweizer Forschungs- und Förderlandschaft aus einer institutionellen Perspektive und sind mit den zentralen Akteuren, Förderinstrumenten und Prozessen der kompetitiven Forschungsförderung vertraut.

Erfahrung in der Beratung von Forschenden, in der Entwicklung von Beratungsangeboten oder in der Betreuung von Förderprogrammen ist von Vorteil.

Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten.

Freude an der Zusammenarbeit mit Forschenden verschiedener Disziplinen, Förderorganisationen und weiteren Partnern im Hochschulumfeld.

Hohe Eigeninitiative, Serviceorientierung, Teamgeist und die Fähigkeit, mehrere Projekte und Themen parallel zu steuern und eigenständig zu bearbeiten.

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Hohe digitale Affinität und sicherer Umgang mit Informations- und Datenmanagementsystemen.

Interesse an den Auswirkungen neuer Technologien, insbesondere von Künstlicher Intelligenz, auf Forschung, Forschungsförderung und Hochschulorganisation.

Wir bieten

Ihr Beruf mit Wirkung: Werden Sie Teil der ETH Zürich, die nicht nur Ihre berufliche Entwicklung unterstützt, sondern auch aktiv zu positiven Veränderungen in der Gesellschaft beiträgt

Es erwarten Sie zahlreiche Vergünstigungen, wie z.B. ÖV-Abonnemente und Car Sharing, ein breites Sportangebot des ASVZ, Kinderbetreuung sowie attraktive Vorsorgeleistungen

Neugierig? Sind wir auch.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit den folgenden Unterlagen:

Motivationsschreiben

Lebenslauf

Referenzen

Weitere Informationen über das Grants Office, finden Sie auf unserer Webseite. Für Auskünfte steht Ihnen Martine Vernooij, martine.vernooij@sl.ethz.ch (keine Bewerbungsunterlagen), gerne zur Verfügung.

Bitte bewerben Sie sich ausschliesslich über das Online-Bewerbungsportal. Bewerbungen per E-Mail sowie auf dem Postweg werden nicht berücksichtigt.

Gerne weisen wir darauf hin, dass die Vorselektion durch die verantwortlichen Rekrutierenden und nicht durch künstliche Intelligenz durchgeführt wird.

Für Personalvermittlungen gelten die AGB der ETH Zürich.