Pflegefachfrau / Pflegefachmann imC Pädiatrie

Pflegefachfrau / Pflegefachmann IMC Pädiatrie

Zentrum für Kinder\- und Jugendmedizin

per 1\. November 2026 oder nach Vereinbarung

60 \- 100%

Für unsere Intermediate Care Station (IMC) Pädiatrie mit 4 Betten auf der Allgemeinpädiatrische Station des Zentrums für Kinder\- und Jugendmedizin suchen wir ab dem 1\. November 2026 oder nach Vereinbarung eine Pflegefachperson HF/FH oder Pflegefachperson mit NDS.

Wir legen grossen Wert auf eine individuelle, spezifische, fachkompetente Betreuung und auf das Wohlbefinden der Kinder und Jugendlichen (im Alter von 0 – 16 Jahren). Das Kind und seine Bezugspersonen stehen im Mittelpunkt.

So sind wir

gemeinschaftlich

persönlich \& fair

einzigartig

fortschrittlich

Deine Aufgaben

Dein Tätigkeitsbereich umfasst die Pflege und Betreuung von chirurgischen und medizinischen Patientinnen und Patienten, welche eine kontinuierliche und gründliche Überwachung ötigen

Du bist mitverantwortlich für die Sicherstellung einer guten Pflegequalität auf der IMC\-Pädiatrie

Der Umgang mit sich verändernden und komplexen Patientensituationen prägen deinen Alltag

Dein Profil

Du verfügst über eine Ausbildung als Pflegefachperson HF/FH, Pflegefachperson mit NDS und hast Erfahrungen im Fachbereich Pädiatrie

Ein abgeschlossener NDK\-Überwachungskurs und / oder Berufserfahrung innerhalb der IMC oder vergleichbarem Funktionsbereich ist von Vorteil

Du hast technisches Geschick, gute organisatorische Fähigkeiten und arbeitest exakt

Durch deine kommunikative Art gelingt es dir, mit den Mitarbeitenden der interdisziplinären Stellen eine konstruktive Zusammenarbeit zu pflegen

Hast du noch Fragen?

Gerne kannst du dich bei uns melden

Menzi

Co\-Abteilungsleiterin Pflege

Tel.

Ezgi Rütimann

Co\-Abteilungsleiterin Pflege

Tel.

Deine Vorteile am KSW

Work\-Life\-Balance

Das KSW bietet den Mitarbeitenden Bedingungen, die es ihnen ermöglichen, ihre beruflichen Ziele und persönlichen Bedürfnisse in Einklang zu bringen. Flexible, gleitende Arbeitszeiten, Homeoffice sowie ein grosszü Mutterschaftsurlaub und an verschiedene Lebenslagen angepasste Beschäftigungsgrade – das ist alles möglich am KSW, sofern es der Betrieb zulässt.

Fort\- und Weiterbildungen

Jährlich bietet das KSW 40 überfachliche und 50 fachliche Fortbildungen an. Auch bei externen Weiterbildungen unterstützen wir dich zeitlich und/oder finanziell.

Gesprächs­angebot

In ausserordentlichen Situationen, wie z. B. längerer Krankheit, starker persönlicher Belastung oder schwierigen Erlebnissen im Privaten sowie im Berufsalltag, stehen dir diverse Gesprächsangebote zur Verfügung.

Teamgeist

Die wertschätzende und freundliche Zusammenarbeit innerhalb der Teams und über die Abteilungen hinweg zeichnet das Arbeitsklima am KSW aus. Als Zeichen für einen starken Teamgedanken wurde am KSW das «Du» als Standard eingeführt. Ausserdem unterstützt das KSW jährliche Team\-Events finanziell und veranstaltet alle vier Jahre ein grosses Personalfest für das ganze Haus.

Vorsorge

Mitarbeitende des KSW profitieren von sehr guten Sozialleistungen. So liegt die Pensionskassenlösung mit der BVK weit über dem gesetzlichen Minimum. Auch im Falle von Krankheit oder Unfall sind KSW\-Mitarbeitende sehr gut abgesichert.

Gesundheit

Mit Rabatten auf Fitness\-Abonnements, internen Trainingsmöglichkeiten und Kursangeboten, Vergünstigungen in Apotheken sowie bei den beliebtesten Krankenkassen. Du kannst von einem umfassenden Angebot für deine Gesundheit profitieren.

Kinderbetreuung

Unsere Kindertagesstätte La Luna mit grosszügigen Öffnungszeiten befindet sich direkt neben dem KSW. Zudem kannst du die einkommensabhängige, finanzielle Unterstützung durch das KSW für die Krippenkosten nutzen.

Kultur

In Zusammenarbeit mit Kulturpartnern in und um Winterthur bieten wir regelmässig Vergünstigungen für Konzerte und Theatervorstellungen. Die Ausleihe von Medien in der hauseigenen Bibliothek ist für Mitarbeitende zudem kostenlos.

Verpflegung

Das Personalrestaurant des KSW bietet eine abwechslungsreiche Verpflegung zu günstigen Konditionen an.

Möchtest du mehr über «KSW – so geht miteinander» erfahren?\>

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Pflegefachfrau / Pflegefachmann IMC Pädiatrie

Pflegefachfrau / Pflegefachmann IMC Pädiatrie

Zentrum für Kinder\- und Jugendmedizin

per 1\. November 2026 oder nach Vereinbarung

60 \- 100%

Für unsere Intermediate Care Station (IMC) Pädiatrie mit 4 Betten auf der Allgemeinpädiatrische Station des Zentrums für Kinder\- und Jugendmedizin suchen wir ab dem 1\. November 2026 oder nach Vereinbarung eine Pflegefachperson HF/FH oder Pflegefachperson mit NDS.

Wir legen grossen Wert auf eine individuelle, spezifische, fachkompetente Betreuung und auf das Wohlbefinden der Kinder und Jugendlichen (im Alter von 0 – 16 Jahren). Das Kind und seine Bezugspersonen stehen im Mittelpunkt.

So sind wir

gemeinschaftlich

persönlich \& fair

einzigartig

fortschrittlich

Deine Aufgaben

Dein Tätigkeitsbereich umfasst die Pflege und Betreuung von chirurgischen und medizinischen Patientinnen und Patienten, welche eine kontinuierliche und gründliche Überwachung ötigen

Du bist mitverantwortlich für die Sicherstellung einer guten Pflegequalität auf der IMC\-Pädiatrie

Der Umgang mit sich verändernden und komplexen Patientensituationen prägen deinen Alltag

Dein Profil

Du verfügst über eine Ausbildung als Pflegefachperson HF/FH, Pflegefachperson mit NDS und hast Erfahrungen im Fachbereich Pädiatrie

Ein abgeschlossener NDK\-Überwachungskurs und / oder Berufserfahrung innerhalb der IMC oder vergleichbarem Funktionsbereich ist von Vorteil

Du hast technisches Geschick, gute organisatorische Fähigkeiten und arbeitest exakt

Durch deine kommunikative Art gelingt es dir, mit den Mitarbeitenden der interdisziplinären Stellen eine konstruktive Zusammenarbeit zu pflegen

Hast du noch Fragen?

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Menzi

Co\-Abteilungsleiterin Pflege

Tel.

Ezgi Rütimann

Co\-Abteilungsleiterin Pflege

Tel.

Deine Vorteile am KSW

Work\-Life\-Balance

Das KSW bietet den Mitarbeitenden Bedingungen, die es ihnen ermöglichen, ihre beruflichen Ziele und persönlichen Bedürfnisse in Einklang zu bringen. Flexible, gleitende Arbeitszeiten, Homeoffice sowie ein grosszü Mutterschaftsurlaub und an verschiedene Lebenslagen angepasste Beschäftigungsgrade – das ist alles möglich am KSW, sofern es der Betrieb zulässt.

Fort\- und Weiterbildungen

Jährlich bietet das KSW 40 überfachliche und 50 fachliche Fortbildungen an. Auch bei externen Weiterbildungen unterstützen wir dich zeitlich und/oder finanziell.

Gesprächs­angebot

In ausserordentlichen Situationen, wie z. B. längerer Krankheit, starker persönlicher Belastung oder schwierigen Erlebnissen im Privaten sowie im Berufsalltag, stehen dir diverse Gesprächsangebote zur Verfügung.

Teamgeist

Die wertschätzende und freundliche Zusammenarbeit innerhalb der Teams und über die Abteilungen hinweg zeichnet das Arbeitsklima am KSW aus. Als Zeichen für einen starken Teamgedanken wurde am KSW das «Du» als Standard eingeführt. Ausserdem unterstützt das KSW jährliche Team\-Events finanziell und veranstaltet alle vier Jahre ein grosses Personalfest für das ganze Haus.

Vorsorge

Mitarbeitende des KSW profitieren von sehr guten Sozialleistungen. So liegt die Pensionskassenlösung mit der BVK weit über dem gesetzlichen Minimum. Auch im Falle von Krankheit oder Unfall sind KSW\-Mitarbeitende sehr gut abgesichert.