Dipl. Pflegefachfrau/mann HF 80-100% St. Gallen gesucht – Jetzt Karriere machen!
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Dipl. Pflegefachfrau/mann HF 80-100% St. Gallen gesucht – Jetzt Karriere machen!
St. Gallen liegt im Nordosten der Schweiz und ist durch hervorragende Verkehrsanbindungen gekennzeichnet. Die Stadt ist per Bahn optimal mit Zürich, Appenzell und dem Bodenseeraum verbunden.
Sie profitieren als Arbeitnehmer von einer vielfältigen Wirtschaft mit starken Textil- und Maschinenbautradition, einem innovativen Technologiesektor und der renommierten Universität. Die hohe Lebensqualität, die kulturellen Angebote und die attraktive Landschaft in der Ostschweiz machen die Region zu einem beliebten Arbeitsstandort.
**Einsatzort:** St. Gallen und Umgebung
**Einsatzbeginn:** Ab sofort oder nach Vereinbarung
**Dipl. Pflegefachfrau/mann HF 80-100% gesucht** – bist du auf der Suche nach einer erfüllenden Tätigkeit mit langfristiger Perspektive? Unser **Personalbüro für Pflege in St. Gallen** vermittelt qualifizierte Fachkräfte in **offene Stellen für Pflege in St. Gallen**, sei es in Spitälern, Pflegeheimen oder Spitex-Diensten.
**Deine Aufgaben:**
- Eigenständige Pflege und Betreuung von Patienten mit individuellen Bedürfnissen
- Durchführung medizinischer Maßnahmen, darunter Infusionstherapie, Medikamentengabe und Wundversorgung
- Begleitung und Unterstützung von Patienten im Alltag, um ihre Selbstständigkeit zu fördern
- Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Optimierung der Behandlungsprozesse
- Dokumentation der Pflegeverläufe zur Sicherstellung der Pflegequalität
**Dein Profil:**
- Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachfrau/mann HF
- Erfahrung in Akutpflege, Langzeitpflege oder Spitex von Vorteil
- Empathie, Teamgeist und eine strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
**Unser Angebot:**
- **Attraktive offene Stellen für Pflege in St. Gallen 80-100%** mit sicheren Zukunftsperspektiven
- **Flexibilität durch Temporärstellen für Pflege in St. Gallen**, falls gewünscht
- **Persönliche Karriereberatung durch unser Personalbüro für Pflege in St. Gallen**, um die beste Position für dich zu finden
- **Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten für deine berufliche Weiterentwicklung**
- **Faire Vergütung, moderne Infrastruktur und ein wertschätzendes ArbeitsumfeldFreie Jobs für Pflege in St. Gallen – Jetzt bewerben!Bewerbung:**
Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an:[info@med-ipersonal.ch](mailto:info@med-ipersonal.ch)
**Kontakt:Ihr MediPersonal Team**
Personalexperte\in
Telefon: 044 515 57 61
[E-Mail: info@med-ipersonal.ch](mailto:info@med-ipersonal.ch)
**Interessiert?**
Gerne können Sie sich auf das Stelleninserat bewerben und Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Lebenslauf und Zeugnisse, per E-Mail an info@med-ipersonal.ch senden.
Für weitere Informationen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
**Weitere Bewerbungsmöglichkeiten:Per E-Mail:**
[info@med-ipersonal.ch](mailto:info@med-ipersonal.ch)
**Webseite:**
[www.med-ipersonal.ch](https://www.med-ipersonal.ch)
**Offene Stellen:**
[www.med-ipersonal.ch/offene-stellen](http://www.med-ipersonal.ch/offene-stellen)
**Spontan Bewerbung unter**
[www.med-ipersonal.ch/jetzt-bewerben/](http://www.med-ipersonal.ch/jetzt-bewerben/)
**MediPersonal**- eine Marke der iPersonal AG
Bahnhofplatz 1C
8304 Wallisellen
**Telefon:** 044 515 57 61
**E-Mail:** [info@med-ipersonal.ch](mailto:info@med-ipersonal.ch)
**Web:** [www.med-ipersonal.ch](http://www.med-ipersonal.ch)
**MediPersonal – Ihr Partner für Temporär & Dauerstellenvermittlung**
Unsere Kunden werden nicht überredet, sondern langfristig überzeugt
Die Nachfrage nach diplomierten Pflegefachfrauen und Pflegefachmännern mit Höherer Fachausbildung ist im Kanton St. Gallen anhaltend hoch. Mit einem Stellenpensum von 80–100% können Sie als Fachkraft im dynamischen Gesundheitswesen Ihre Karriere gezielt vorantreiben. med-iPersonal unterstützt Sie durch spezialisierte Vermittlung, umfassende Beratung und direkte Kontakte zu renommierten Arbeitgebern in der Region, sodass Ihr Berufseinstieg oder Wechsel reibungslos gelingt.
The PivotHop read
- What a registered nurse actually earnsmedian, seniority, by country
- Physician → Registered Nurse81% readiness
- Medical Assistant → Registered Nurse73% readiness
- Nurse Practitioner → Registered Nurse49% readiness
- All open registered nurse rolesthe full board
Where these skills also reach
- 600 open physician roles65% readiness from registered nurse
- 600 open medical assistant roles40% readiness from registered nurse
- 600 open nurse practitioner roles39% readiness from registered nurse
- 600 open social worker roles15% readiness from registered nurse
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