Dipl. Pflegefachperson HF/FH für Spitäler oder Altersheime 80-100% in Kloten – Ihr Engagement für eine hochwertige Pfleg
MediPersonal · Kloten, Zürich, Switzerland
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**Dipl. Pflegefachperson HF/FH für Spitäler oder Altersheime 80-100% in Kloten – Ihr Engagement für eine hochwertige Pflege**
Kloten liegt nördlich von Zürich und profitiert von einer ausgezeichneten Verkehrsanbindung durch die Nähe zum internationalen Flughafen sowie direkten Zug- und Autobahnanbindungen. Sie finden hier ein dynamisches Wirtschaftszentrum mit modernen Büro- und Gewerbeflächenangeboten. Die Region ist für Arbeitnehmende attraktiv, da sie kurze Pendelwege, gute Infrastruktur und zahlreiche Dienstleistungsunternehmen bietet.
**Einsatzort:** Kloten und Umgebung
**Einsatzbeginn:** Ab sofort oder nach Vereinbarung
Das Temporärbüro Med Ipersonal spezialisiert sich auf die Vermittlung hochqualifizierter Fachkräfte in der Medizinbranche und bietet maßgeschneiderte Lösungen für Kliniken und Praxen.
Für unsere Kunden, führende **Spitäler und Altersheime in Kloten**, suchen wir eine **Dipl. Pflegefachperson HF/FH (80-100%)**, die mit Herz und Fachwissen zur optimalen Betreuung der Patientinnen und Patienten beiträgt.
**Ihre Aufgaben – Betreuung auf höchstem Niveau**
- Professionelle und individuelle Pflege von Patientinnen und Patienten entsprechend ihrem Gesundheitszustand
- Koordination und Steuerung des Pflegeprozesses in Abstimmung mit dem interdisziplinären Team
- Begleitung und Beratung der Angehörigen im Pflegeprozess
- Mitwirkung an der Qualitätssicherung und kontinuierlichen Verbesserung der Pflegeabläufe
- Unterstützung und Anleitung von Assistenz- und Fachpersonal
**Ihr Profil – Ihr Beitrag für eine ganzheitliche Versorgung**
- Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH
- Erfahrung in der Akutpflege oder Langzeitpflege von Vorteil
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Freude am interdisziplinären Arbeiten
- Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung und Teilnahme an Fortbildungen
- Patientenorientierte und empathische Arbeitsweise
**Unser Angebot – Ihre Zukunft im Gesundheitswesen**
- Eine vielseitige und sinnstiftende Tätigkeit in einem modernen Umfeld
- Attraktive Arbeitsbedingungen mit fairer Entlohnung
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in Ihrem Fachbereich
- Individuelle Betreuung durch unser kompetentes MediPersonal-Team
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
**KontaktIhr MediPersonal TeamPersonalexperte\in/in**
Telefon: 044 515 57 61
E-Mail: info@med-ipersonal.ch
**Interessiert?**
Gerne können Sie sich auf das Stelleninserat bewerben, indem Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Lebenslauf und Zeugnisse, per E-Mail an info@med-ipersonal.ch senden.
Für weitere Informationen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
**Weitere Bewerbungsmöglichkeiten:Per E-Mail:**
[info@med-ipersonal.ch](mailto:info@med-ipersonal.ch)
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**MediPersonal – Ihr Partner für Temporär & Dauerstellenvermittlung**
Unsere Kunden werden nicht überredet, sondern langfristig überzeugt
Der Fachkräftemangel in der Pflege hat die Region Kloten erreicht, wodurch Diplom-Pflegefachpersonen HF/FH mit 80-100% Pensum in Spitälern und Altersheimen großer Nachfrage begegnen.
Ihre Fachkompetenz ist wertvoll für eine hochwertige Patientenbetreuung vor Ort. iPersonal als etablierter Vermittler erleichtert Ihnen den Einstieg durch spezialisierte Jobplatzierungen, faire Konditionen und umfassende Unterstützung während des Bewerbungsprozesses. So finden Sie schnell Ihre passende Position in einem zukunftssicheren Arbeitsfeld.
The PivotHop read
- What a registered nurse actually earnsmedian, seniority, by country
- Physician → Registered Nurse81% readiness
- Medical Assistant → Registered Nurse73% readiness
- Nurse Practitioner → Registered Nurse49% readiness
- All open registered nurse rolesthe full board
Where these skills also reach
- 600 open physician roles65% readiness from registered nurse
- 600 open medical assistant roles40% readiness from registered nurse
- 600 open nurse practitioner roles39% readiness from registered nurse
- 600 open social worker roles15% readiness from registered nurse
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