Equipe d'appoint - Infirmier-ère coordinateur-trice week-end et intervenant-e terrain 60-80%
APROMAD · Epalinges, Vaud, Switzerland
The posting
Le maintien des personnes atteintes dans leur santé vous intéresse ? La solidarité, la bienveillance et la confiance sont des valeurs qui vous sont chères ? Alors n'attendez plus, rejoignez\-nous !
Afin de palier à l'augmentation de l'activité nous recherchons pour notre équipe, un\-e
**Infirmier\-ère coordinateur\-trice week\-end et intervenant\-e terrain 60\-80%**
**RATTACHEMENT/LIEU**
Equipe d'appoint pour les CMS de l'APROMAD (Echallens, Prilly Sud, Prilly Nord, Oron, Cully, Pully, Le Mont et Epalinges)
**VOS MISSIONS**
**Infirmier\-ère coordinateur****\-trice** **week\-end**
* Accueillir les intérimaires et répondre à leurs éventuells questions. Leur remettre le matériel nécessaire et le récupérer en fin de journée.
* Réceptionner les annonces d'absence des collaborateurs et organiser leur remplacement sur le terrain.
* Répondre aux sollicitations des clients provenant de la CTM ou des intervenants terrains
* Transmettre au piquet management les situations qui le nécessitent.
**Infirmier\-ère terrain**
* Effectuer des soins infirmiers et soins de base au domicile de personnes présentant un état de dépendance physique, psychique ou un handicap.
* Soutenir l'équipe pluridisciplinaire du CMS dans la gestion des situations client.
* Intégrer dans sa pratique les concepts de promotion et de prévention de la santé.
* Assurer de manière autonome des gardes en horaire du soir 17h \- 22h
**VOTRE PROFIL**
* Bachelor of Science HES\-SO en Soins infirmiers ou titre jugé équivalent (Reconnaissance Croix\-Rouge pour les diplômes étrangers)
* Expérience de 2 ans minimum
* Flexibilité dans les horaires de travail
* Bonne capacité d'adaptation aux changements
* Aptitude à travailler de manière autonome et à faire face à des situations complexes
* Bonne connaissance des outils informatiques usuels
* Disponibilité au minimum 1 week\-end par mois
* Permis de conduire
**NOUS OFFRONS**
* Un travail varié, riche en contacts, faisant appel à des qualités humaines et techniques
* un accompagnement et encadrement personnalisé
* Un travail dans une équipe pluridisciplinaire dynamique et motivée
* De la formation continue encourageant le développement de compétences
* Des conditions de travail et de rémunération équitables selon la Convention Collective de Travail (CCT) dans le secteur sanitaire parapublic vaudois (FAIR\-ON PAY)
**ENTRÉE EN FONCTION**
le 1er décembre 2026 ou à convenir
**DÉLAI DE POSTULATION**
Le 6 octobre 2026
Merci de fournir un dossier de candidature contenant au minimum: CV, diplômes et certificats de travail
**RENSEIGNEMENTS**
Madame Pidoux Cindy
Tél
Deux extraits du casier judiciaire seront demandés ultérieurement.
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The PivotHop read
- What a registered nurse actually earnsmedian, seniority, by country
- Where registered nurses move nextevery measured route out
- Physician → Registered Nurse77% readiness
- Medical Assistant → Registered Nurse73% readiness
- Nurse Practitioner → Registered Nurse69% readiness
- All open registered nurse rolesthe full board
Where these skills also reach
- 3759 open physician roles84% readiness from registered nurse
- 1291 open nurse practitioner roles58% readiness from registered nurse
- 362 open physical therapist roles40% readiness from registered nurse
- 1329 open field service technician roles40% readiness from registered nurse
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