Infirmier.ère de jour à 80%

Infirmier.ère de jour (HES) à 80%

Au cœur de la côte entre lac, vignes et montagnes, la fondation L’Espérance, créée en 1872, est une institution spécialisée œuvrant en faveur d’enfants et d’adultes en situation de handicap.

Infirmier.ère de jour (HES) à 80%

Nous recherchons un·e infirmier·ère de jour pour renforcer ses services santé. Votre mission est d’assurer la répondance santé de plusieurs groupes de vie. Vous garantissez la continuité et la qualité des soins infirmiers, développez des actions de prévention et de promotion de la santé, et travaillez en étroite collaboration interdisciplinaire avec le personnel socio\-éducatif et les partenaires du réseau, dans le respect du concept institutionnel.

Répondance santé et continuité des soins

\- Être la personne de référence en matière de santé pour plusieurs groupes de vie

\- Assurer la continuité des soins infirmiers préventifs, curatifs, palliatifs et délégués

\- Identifier les situations critiques et y répondre de ère adaptée

Prévention et promotion de la santé

\- Mettre en place des actions de prévention, promotion de la santé et de dépistage

\- Promouvoir les mesures d’hygiène et les comportements favorables à la santé

\- Informer et sensibiliser les équipes et les personnes accueillies aux questions de santé

Travail interdisciplinaire

\- Collaborer étroitement avec le personnel socio\-éducatif dans l’accompagnement

\- Participer aux rencontres interprofessionnelles et contribuer aux réflexions communes

\- Travailler avec les partenaires externes (médecins, hôpital, CMS, etc.)

Suivi et qualité

\- Tenir à jour les dossiers médicaux et les écrits infirmiers

\- Élaborer les synthèses santé et les projets de soins.

Profil

Diplôme d’infirmier·ère HES ou ES, ou titre jugé équivalent

Intérêt marqué pour la prévention, la promotion de la santé et la santé communautaire

Expérience en santé communautaire, un atout

Aisance dans le travail interdisciplinaire avec des équipes socio\-éducatives

Sens des responsabilités, autonomie et capacité d’analyse

Approche humaine, collaborative et orientée solutions.

Nous offrons

Des formations continues ainsi que des supervisions complémentaires

Un environnement de travail structuré et collaboratif

Des conditions de travail conformes à la CCT

Une activité variée alliant soins, coordination et responsabilités professionnelles

Un parking gratuit à disposition du personnel.

Entrée en fonction : à convenir

Renseignements : Mme P. Holtzwarth, cheffe des services santé, direction de l’accompagnement santé\-social, Tél.

Les postulations doivent impérativement nous parvenir par l’intermédiaire de la plate\-forme d’offres d’emploi de Jobup (). Nous vous prions de joindre le dossier complet, (CV, lettre de motivation, copies de tous les diplômes et certificats), jusqu’au 15 septembre 2026\.

Seuls les dossiers complets et correspondant au profil seront traités.

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