Weiterbildung Expertin / Experte Intensivpflege NDS HF

Weiterbildung Expertin / Experte Intensivpflege NDS HF

Zentrum für Intensivmedizin

halbjährlich März und September

80 \- 100%

Unser interdisziplinäres Zentrum für Intensivmedizin (ZIM), mit integrierter IMC\-Station, sucht für die Intensivstation mit 14 Betten Dipl. Pflegefachpersonen HF/FH für die Weiterbildung zur Expertin / zum Experten NDS Intensivpflege.

So sind wir

gemeinschaftlich

persönlich \& fair

einzigartig

fortschrittlich

Deine Aufgaben

Du sorgst für das physische sowie psychische Wohlbefinden und für die Sicherheit der Patientinnen und Patienten

Du pflegst und behandelst Patientinnen und Patienten, die aufgrund von Erkrankungen im Erwachsenenalter auf einer Intensivstation sind

Du begleitest und berätst die Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörige

Du übernimmst Verantwortung für eine fachgerechte \- der jeweiligen Situation angepasste \- Pflege, führst Massnahmen zur Überwachung, Diagnostik und Therapie durch und protokollierst diese

In Notfallsituationen handelst du kompetent und überlegt

Du arbeitest gern in einem interdisziplinären Team

Dein Profil

Zugelassen zum NDS HF sind Personen, die über einen Abschluss als dipl. Pflegefachperson HF oder Bachelor of Science in Pflege FH oder über ein von der nach Bundesrecht zuständigen Behörde als gleichwertig anerkanntes, ausländisches Diplom in Pflege verfügen

Du verfügst über mindestens 6 Monate Berufserfahrung im Akutpflegebereich in einem Spital oder in einer Klinik

Studienstart jeweils halbjährlich März und September

Die Studiendauer beträgt zwei Jahre bei einem Arbeitspensum von 100%, zwei Jahre und 10 Wochen bei einem Pensum von 90% oder zwei Jahre und 20 Wochen bei einem Pensum von 80%

Hast du noch Fragen?

Gerne kannst du dich bei mir melden

van de Wiel

Fachverantwortliche

Berufsbildung Intensivpflege

Tel.

Deine Vorteile am KSW

Work\-Life\-Balance

Das KSW bietet den Mitarbeitenden Bedingungen, die es ihnen ermöglichen, ihre beruflichen Ziele und persönlichen Bedürfnisse in Einklang zu bringen. Flexible, gleitende Arbeitszeiten, Homeoffice sowie ein grosszü Mutterschaftsurlaub und an verschiedene Lebenslagen angepasste Beschäftigungsgrade – das ist alles möglich am KSW, sofern es der Betrieb zulässt.

Fort\- und Weiterbildungen

Jährlich bietet das KSW 40 überfachliche und 50 fachliche Fortbildungen an. Auch bei externen Weiterbildungen unterstützen wir dich zeitlich und/oder finanziell.

Gesprächs­angebot

In ausserordentlichen Situationen, wie z. B. längerer Krankheit, starker persönlicher Belastung oder schwierigen Erlebnissen im Privaten sowie im Berufsalltag, stehen dir diverse Gesprächsangebote zur Verfügung.

Teamgeist

Die wertschätzende und freundliche Zusammenarbeit innerhalb der Teams und über die Abteilungen hinweg zeichnet das Arbeitsklima am KSW aus. Als Zeichen für einen starken Teamgedanken wurde am KSW das «Du» als Standard eingeführt. Ausserdem unterstützt das KSW jährliche Team\-Events finanziell und veranstaltet alle vier Jahre ein grosses Personalfest für das ganze Haus.

Vorsorge

Mitarbeitende des KSW profitieren von sehr guten Sozialleistungen. So liegt die Pensionskassenlösung mit der BVK weit über dem gesetzlichen Minimum. Auch im Falle von Krankheit oder Unfall sind KSW\-Mitarbeitende sehr gut abgesichert.

Gesundheit

Mit Rabatten auf Fitness\-Abonnements, internen Trainingsmöglichkeiten und Kursangeboten, Vergünstigungen in Apotheken sowie bei den beliebtesten Krankenkassen. Du kannst von einem umfassenden Angebot für deine Gesundheit profitieren.

Kinderbetreuung

Unsere Kindertagesstätte La Luna mit grosszügigen Öffnungszeiten befindet sich direkt neben dem KSW. Zudem kannst du die einkommensabhängige, finanzielle Unterstützung durch das KSW für die Krippenkosten nutzen.

Kultur

In Zusammenarbeit mit Kulturpartnern in und um Winterthur bieten wir regelmässig Vergünstigungen für Konzerte und Theatervorstellungen. Die Ausleihe von Medien in der hauseigenen Bibliothek ist für Mitarbeitende zudem kostenlos.

Verpflegung

Das Personalrestaurant des KSW bietet eine abwechslungsreiche Verpflegung zu günstigen Konditionen an.

Möchtest du mehr über «KSW – so geht miteinander» erfahren?\>

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Zentrum für Intensivmedizin

halbjährlich März und September

80 \- 100%

Unser interdisziplinäres Zentrum für Intensivmedizin (ZIM), mit integrierter IMC\-Station, sucht für die Intensivstation mit 14 Betten Dipl. Pflegefachpersonen HF/FH für die Weiterbildung zur Expertin / zum Experten NDS Intensivpflege.

So sind wir

gemeinschaftlich

persönlich \& fair

einzigartig

fortschrittlich

Deine Aufgaben

Du sorgst für das physische sowie psychische Wohlbefinden und für die Sicherheit der Patientinnen und Patienten

Du pflegst und behandelst Patientinnen und Patienten, die aufgrund von Erkrankungen im Erwachsenenalter auf einer Intensivstation sind

Du begleitest und berätst die Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörige

Du übernimmst Verantwortung für eine fachgerechte \- der jeweiligen Situation angepasste \- Pflege, führst Massnahmen zur Überwachung, Diagnostik und Therapie durch und protokollierst diese

In Notfallsituationen handelst du kompetent und überlegt

Du arbeitest gern in einem interdisziplinären Team

Dein Profil

Zugelassen zum NDS HF sind Personen, die über einen Abschluss als dipl. Pflegefachperson HF oder Bachelor of Science in Pflege FH oder über ein von der nach Bundesrecht zuständigen Behörde als gleichwertig anerkanntes, ausländisches Diplom in Pflege verfügen

Du verfügst über mindestens 6 Monate Berufserfahrung im Akutpflegebereich in einem Spital oder in einer Klinik

Studienstart jeweils halbjährlich März und September

Die Studiendauer beträgt zwei Jahre bei einem Arbeitspensum von 100%, zwei Jahre und 10 Wochen bei einem Pensum von 90% oder zwei Jahre und 20 Wochen bei einem Pensum von 80%

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van de Wiel

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Work\-Life\-Balance

Das KSW bietet den Mitarbeitenden Bedingungen, die es ihnen ermöglichen, ihre beruflichen Ziele und persönlichen Bedürfnisse in Einklang zu bringen. Flexible, gleitende Arbeitszeiten, Homeoffice sowie ein grosszü Mutterschaftsurlaub und an verschiedene Lebenslagen angepasste Beschäftigungsgrade – das ist alles möglich am KSW, sofern es der Betrieb zulässt.

Fort\- und Weiterbildungen

Jährlich bietet das KSW 40 überfachliche und 50 fachliche Fortbildungen an. Auch bei externen Weiterbildungen unterstützen wir dich zeitlich und/oder finanziell.

Gesprächs­angebot

In ausserordentlichen Situationen, wie z. B. längerer Krankheit, starker persönlicher Belastung oder schwierigen Erlebnissen im Privaten sowie im Berufsalltag, stehen dir diverse Gesprächsangebote zur Verfügung.

Teamgeist

Die wertschätzende und freundliche Zusammenarbeit innerhalb der Teams und über die Abteilungen hinweg zeichnet das Arbeitsklima am KSW aus. Als Zeichen für einen starken Teamgedanken wurde am KSW das «Du» als Standard eingeführt. Ausserdem unterstützt das KSW jährliche Team\-Events finanziell und veranstaltet alle vier Jahre ein grosses Personalfest für das ganze Haus.