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Dipl. Pflegefachmann / -frau HF/FH (m/w/d) (80-100%) in Appenzell gesucht

MediPersonal · Appenzell, Appenzell Innerrhoden, Switzerland

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TodayPosted · Sep 9
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$112kregistered nurse median
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**Einsatzort:** Appenzell und Umgebung

**Einsatzbeginn:** Ab sofort oder nach Vereinbarung

Appenzell liegt im gleichnamigen Kanton im Nordosten der Schweiz und besticht durch ihre malerische Lage in einer hügeligen Landschaft. Die Region verfügt über gute Verkehrsanbindungen durch Bahn- und Busverbindungen zu größeren Zentren wie St. Gallen. Als Arbeitsort bietet Appenzell Sie mit einer hohen Lebensqualität, starken lokalen Traditionen und einer stabilen Wirtschaft in den Bereichen Landwirtschaft, Handwerk und Tourismus an.

Med Ipersonal ist ein Temporärbüro, das sich auf die spezialisierte Vermittlung von Fachkräften in der Medizinbranche konzentriert und dabei maßgeschneiderte Lösungen für Gesundheitsinstitutionen bietet.

### Allgemeiner Fokus auf den Pflegealltag in verschiedenen Einrichtungen

#### Dipl. Pflegefachmann / -frau HF/FH (m/w/d) (80-100%) in Appenzell gesucht

Für unsere Kunden – führende Spitäler, Pflegeeinrichtungen und ambulante Dienste – suchen wir **qualifizierte und engagierte Dipl. Pflegefachpersonen HF/FH (m/w/d)**, die mit Fachkompetenz, Empathie und Verantwortungsbewusstsein eine qualitativ hochwertige Pflege und Betreuung sicherstellen.

#### Ihre Aufgaben

  • Ganzheitliche Betreuung und Pflege von Patienten und Bewohnern in unterschiedlichen Fachbereichen
  • Fachgerechte Durchführung von medizinischen Behandlungen und Pflegemaßnahmen
  • Überwachung des Gesundheitszustands der Patienten und frühzeitige Erkennung von Veränderungen
  • Begleitung und Beratung von Patienten und Angehörigen zu gesundheitlichen Fragen und Behandlungsverläufen
  • Zusammenarbeit mit interdisziplinären Fachkräften, Ärzten und Therapeuten zur optimalen Patientenversorgung
  • Dokumentation von Pflegemaßnahmen sowie Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Hygienestandards

#### Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachmann / -frau HF/FH
  • Erfahrung in der stationären oder ambulanten Pflege von Vorteil
  • Hohe Fachkompetenz, Teamfähigkeit und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
  • Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit und der Arbeit mit Patienten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

#### Unser Angebot

  • Vielfältige Einsatzmöglichkeiten bei unseren Kunden in verschiedenen medizinischen Fachrichtungen
  • Attraktive Arbeitsbedingungen mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Unterstützung bei administrativen Abläufen wie Anerkennung von Diplomen oder Arbeitsbewilligungen
  • Möglichkeit zur langfristigen Karriereentwicklung in der Gesundheitsbranche

**Bewerbung senden an:** info@med-ipersonal.ch

**Kontakt:**

Ihr MediPersonal Team

Personalexperte\in

Telefon: 044 515 57 61

E-Mail: info@med-ipersonal.ch

**Interessiert?**

Sie können sich gerne auf unser Stelleninserat bewerben, indem Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Lebenslauf und Zeugnissen, per E-Mail an info@med-ipersonal.ch senden.

Für weitere Informationen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

**Weitere Bewerbungsmöglichkeiten:Per E-Mail:**

[info@med-ipersonal.ch](mailto:info@med-ipersonal.ch)

**Webseite:**

[www.med-iper](https://www.ipersonal.ch)[sonal.ch](https://www.med-ipersonal.ch)

**Offene Stellen:**

[www.med-ipersonal.ch/offene-stellen](http://www.med-ipersonal.ch/offene-stellen)

**Spontan Bewerbung unter**

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**Telefon:** 044 515 57 61

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**MediPersonal – Ihr Partner für Temporär & Dauerstellenvermittlung**

Unsere Kunden werden nicht überredet, sondern langfristig überzeugt

Die Nachfrage nach diplomierten Pflegefachpersonen HF/FH in der Region Appenzell ist anhaltend hoch, da Spitäler und Pflegeeinrichtungen mit Fachkräftemangel kämpfen.

Für Sie als qualifizierte Fachperson bieten sich ausgezeichnete Karrierechancen mit attraktiven Arbeitsbedingungen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten. iPersonal unterstützt Sie als spezialisierter Vermittler mit umfassender Marktkenntnis und etablierten Kontakten zu führenden Arbeitgebern in der Region, wodurch Ihr Einstieg in eine passende 80-100%-Stelle deutlich erleichtert wird.

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