Recruiter (m/w/d) - Remote

Wir suchen im Auftrag unseres Klienten T. Eilers & Partner Verstärkung im Bereich Recruiting und Personalgewinnung.

T. Eilers & Partner unterstützt kleine und mittelständische Unternehmen sowie private Haushalte dabei, Einnahmen und Ausgaben nachhaltig zu optimieren. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir motivierte Mitarbeiter (m/w/d), die neue Talente für unser Unternehmen gewinnen und den gesamten Recruiting-Prozess begleiten.

Du rekrutierst ausschließlich für T. Eilers & Partner. Wir sind keine Zeitarbeitsfirma und keine Personalvermittlung.

Die Tätigkeit erfolgt vollständig remote über unser digitales Büro. Quereinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen.

Voraussetzung: Wohnsitz oder Zweitwohnsitz in Deutschland sowie eine stabile Internetverbindung.

Aufgaben

Geeignete Kandidaten für offene Stellen identifizieren

Stellenanzeigen erstellen und veröffentlichen

Bewerbungen sichten und ein erstes Pre-Screening durchführen

Telefonische und digitale Vorstellungsgespräche führen

Bewerber während des gesamten Recruiting-Prozesses begleiten

Social-Media-Recruiting und Active Sourcing unterstützen

Recruiting-Aktivitäten dokumentieren und verwalten

Bei Personalmarketing und Personalentwicklung mitwirken

Qualifikation

Freude am Umgang mit Menschen

Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten

Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Interesse an Recruiting und Personalwesen

Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools

Wohnsitz oder Zweitwohnsitz in Deutschland

Internetverbindung mit mindestens 30 Mbit/s

Erste Erfahrungen im Recruiting sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung. Auch motivierte Quereinsteiger erhalten eine strukturierte Einarbeitung.

Benefits

100 % Remote-Arbeit

Flexible Arbeitszeiten

Einstieg bereits ab ca. 8 bis 15 Stunden pro Woche möglich

Teilzeit, Vollzeit, Minijob oder selbstständige Zusammenarbeit möglich

Leistungsorientierte Vergütung mit Entwicklungsperspektive

Beispielhafte Einkommensspanne von ca. 530 € bis 3.850 € monatlich , abhängig von Arbeitsumfang, Qualifikation, Aktivität und Lernfortschritt

Digitale Arbeitsumgebung mit Zoom und Microsoft 365

Strukturierte Einarbeitung

Weiterbildungsmöglichkeiten im Recruiting und Personalmarketing

Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens

Du möchtest Menschen mit den passenden Positionen zusammenbringen und Teil eines wachsenden Unternehmens werden?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Deine Unterlagen werden an T. Eilers & Partner weitergeleitet. Eine direkte Kontaktaufnahme erfolgt zeitnah.

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