Produktmanager Core (w/m/div.)

Sie werten kontinuierlich Vertriebsergebnisse und Marktdaten aus, überwachen die Produktperformance und ermitteln datenbasiert marktgerechte Zielpreise (Target Pricing) sowie Zielkosten (Target Costing).

Außerdem erfassen Sie Markt- und Kundenanforderungen, bewerten die Wirtschaftlichkeit von Projekten hinsichtlich Anpassungen im Produktportfolio und analysieren Änderungen auf der Zuliefererseite.

Ganzheitliche Optimierungsprojekte initiieren und steuern Sie in enger Zusammenarbeit mit Controlling, Entwicklung, Vertrieb, Produktion und IT.

Als Produktexpertin bzw. Produktexperte stehen Sie dem Vertrieb zur Seite, unterstützen bei der Ausarbeitung individueller Pricing-Strategien im Projektgeschäft und betreuen das Sortiment für lokale Handelswaren.

Nicht zuletzt begleiten Sie Produkte von der Konzeption bis zum Phase-Out und erstellen fundierte Wirtschaftlichkeitsberechnungen (Business Cases) für Neuentwicklungen und Portfolioanpassungen.

Ausbildung: erfolgreich abgeschlossenes Master-Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre (BWL) oder vergleichbar

Erfahrungen und Know-how: erste bzw. fundierte Erfahrung im Produktmanagement, Projektmanagement oder im technischen Vertrieb/Marketing, idealerweise im Umfeld von Industriegütern, B2B-Investitionsgütern oder im Projektgeschäft; fundierte Kenntnisse in Deckungsbeitragsrechnung, Produktkalkulation, Target Costing sowie Wirtschaftlichkeitsbewertungen; ausgeprägte Affinität zur Durchführung fundierter Auswertungen (Vertriebskennzahlen, Markt- und Wettbewerbsanalysen); sehr sicherer Umgang mit MS Excel sowie idealerweise Kenntnisse in ERP- (z.

B. SAP) und BI-Systemen

Persönlichkeit und Arbeitsweise: Ihnen gelingt es, komplexe Daten zu analysieren, strategische Empfehlungen abzuleiten und diese überzeugend in cross-funktionalen Teams zu vermitteln

Sprachen: sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?

Wolfgang Pendelin (Personalabteilung)

+49 9831 56 315

Sie haben fachliche Fragen zum Job?

Daniel Klerch (Fachabteilung)

+49 9831 56 248

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