Product Owner (m/w/d) 80-100%

Heute

6280 Hochdorf

IT-Projekt Management

* Festanstellung

Office

Lohnband

100'000 - 125'000 CHF

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## Zukünftiger Arbeitgeber ##

Ein etabliertes Schweizer Softwareunternehmen sucht einen erfahrenen Product Owner zur Verstärkung seines agilen Entwicklungsteams. In dieser Schnittstellenposition verbindet die gesuchte Person fundiertes Fachwissen mit

Projektverantwortung und fungiert als zentrale Ansprechperson zwischen Entwicklung und Kunden. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeitmodelle, individuelle Weiterbildungsbudgets sowie eine ausgeprägte Kultur der fachlichen Entwicklung und Zusammenarbeit.

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## Ihre Aufgabe ##

• Abstimmung fachlicher Anforderungen mit relevanten Stakeholdern und Kunden
• Formulierung von Kundenanforderungen in entwicklungsfähige User Storys
• Leitung von Projekten unter Berücksichtigung von Budget und Risiken
• Präsentation umgesetzter Features und Erstellung von Release Notes
• Beratung der Kunden zu passenden Lösungsmöglichkeiten für ihre Bedürfnisse

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## Benefits ##

* Beteiligung an externen Weiterbildungen

* Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten

* Mindestens 5 Wochen Ferien

* Moderner Arbeitsplatz

* Regelmässige teamfördernde Massnahmen und Firmenevents

* Strukturiertes und begleitetes Onboarding

* Verantwortungsvolle Tätigkeiten

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## Ihr Profil ##

• Hochschulabschluss in Informatik oder Wirtschaftsinformatik erforderlich
• 3 bis 5 Jahre Erfahrung als Scrum Product Owner
• Kenntnisse in agiler Softwareentwicklung und Requirements Engineering
• Fliessend Deutsch und Englisch, Französisch oder Italienisch vorteilhaft
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und strukturierte, analytische Arbeitsweise

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## Wissenswertes ##

• Spannende Projekte im Sozial- und Gesundheitswesen für Schweizer Behörden
• Arbeit in agilen Scrum-Teams mit hohen Qualitätsstandards
• Persönliches Weiterbildungsbudget und vielfältige interne Lernformate
• Flexible Arbeitszeit- und Homeoffice-Modelle für ausgewogene Work-Life-Balance
• Mitgestaltung in fachlichen Gilden und lebendige Unternehmenskultur