Leitende:r Ärztin:arzt Rhinologie

Die Universitäts\-HNO\-Klinik bietet eine kompetente medizinische Versorgung des gesamten Gebietes der Hals\-, Nasen\- und Ohrenheilkunde mit den Spezialbereichen Tumorchirurgie, Cochlea\-Implantation, Neurootologie, Audiologie und Phoniatrie. In der Rhinologie steht den Patient:innen ein interdisziplinäres Team für die Beratung und Therapie von Erwachsenen und Kindern zur Verfügung.

Das erwartet Sie

Fachliche Verantwortung und personelle Leitung des Bereichs Rhinologie der HNO\-Klinik sowie Mitglied der Klinikleitung

Behandlung und Betreuung von ambulanten und stationären Patient:innen aus dem gesamten Spektrum der Rhinologie

Verantwortung für Forschungsprojekte im Bereich Rhinologie (inklusive Weiterentwicklung/Aufbau Olfaktometrie und Gustometrie)

Weiterbildung und Supervision von Ärzt:innen für den Erwerb des Facharzttitels (Weiterbildungsstätte der Kategorie A)

Übernahme von Chefärztin:arzt\-Hintergrunddiensten (Pikett) in der Nacht und am Wochenende

Modernste Infrastruktur und Geräte im Bereich der HNO sowie ein hoch motiviertes Team

Das bringen Sie mit

Eidgenössisch anerkannter Facharzttitel für Oto\-Rhino\-Laryngologie sowie erwünschter Schwerpunkttitel Hals\- und Gesichtschirurgie (SIWF)

Solide klinische und chirurgische Erfahrung inklusive Schädelbasischirurgie sowie Habilitation

Freude an der Ausbildung junger Kolleg:innen sowie ausgewiesene Führungserfahrung und Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung

Engagiert sich für übergeordnete Aufgaben der Klinik wie z.B. in der studentischen Lehre

Interesse und Engagement bei der Weiterentwicklung von klinikinternen Abläufen und Strukturen

Ausgeprägte Sozial\- und Kommunikationskompetenz im Umgang mit Patient:innen und Mitarbeitenden sowie hohe Kundenorientierung und einwandfreie Umgangsformen

Sehr selbständige, exakte und zuverlässige Arbeitsweise

Gute organisatorische Fähigkeiten und hohe Eigeninitiative

Sehr gute Deutschkenntnisse (C1\-C2\), mündliche ösisch\- und Englischkenntnisse.

Unser Angebot

Es erwartet Sie eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit im universitären Umfeld mit einem professionellen und engagierten Team.

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Sie profitieren von zeitgemässen Anstellungsbedingungen, zentraler Lage und hervorragenden Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung und Karriereplanung.

Fragen zur Stelle?

Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gerne Georgios Mantokoudis Stv. Chefarzt Universitätsspital [E\-Mail schreiben](<>) Schären Assistentin Klinikdirektor [E\-Mail schreiben](<>)

INSELSPITAL

3010 Bern

Leitende:r Ärztin:arzt Rhinologie

Die Universitäts\-HNO\-Klinik bietet eine kompetente medizinische Versorgung des gesamten Gebietes der Hals\-, Nasen\- und Ohrenheilkunde mit den Spezialbereichen Tumorchirurgie, Cochlea\-Implantation, Neurootologie, Audiologie und Phoniatrie. In der Rhinologie steht den Patient:innen ein interdisziplinäres Team für die Beratung und Therapie von Erwachsenen und Kindern zur Verfügung.

Das erwartet Sie

Fachliche Verantwortung und personelle Leitung des Bereichs Rhinologie der HNO\-Klinik sowie Mitglied der Klinikleitung

Behandlung und Betreuung von ambulanten und stationären Patient:innen aus dem gesamten Spektrum der Rhinologie

Verantwortung für Forschungsprojekte im Bereich Rhinologie (inklusive Weiterentwicklung/Aufbau Olfaktometrie und Gustometrie)

Weiterbildung und Supervision von Ärzt:innen für den Erwerb des Facharzttitels (Weiterbildungsstätte der Kategorie A)

Übernahme von Chefärztin:arzt\-Hintergrunddiensten (Pikett) in der Nacht und am Wochenende

Modernste Infrastruktur und Geräte im Bereich der HNO sowie ein hoch motiviertes Team

Das bringen Sie mit

Eidgenössisch anerkannter Facharzttitel für Oto\-Rhino\-Laryngologie sowie erwünschter Schwerpunkttitel Hals\- und Gesichtschirurgie (SIWF)

Solide klinische und chirurgische Erfahrung inklusive Schädelbasischirurgie sowie Habilitation

Freude an der Ausbildung junger Kolleg:innen sowie ausgewiesene Führungserfahrung und Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung

Engagiert sich für übergeordnete Aufgaben der Klinik wie z.B. in der studentischen Lehre

Interesse und Engagement bei der Weiterentwicklung von klinikinternen Abläufen und Strukturen

Ausgeprägte Sozial\- und Kommunikationskompetenz im Umgang mit Patient:innen und Mitarbeitenden sowie hohe Kundenorientierung und einwandfreie Umgangsformen

Sehr selbständige, exakte und zuverlässige Arbeitsweise

Gute organisatorische Fähigkeiten und hohe Eigeninitiative

Sehr gute Deutschkenntnisse (C1\-C2\), mündliche ösisch\- und Englischkenntnisse.

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Unbefristeter Arbeitsvertrag

Sie profitieren von zeitgemässen Anstellungsbedingungen, zentraler Lage und hervorragenden Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung und Karriereplanung.

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