Fachärztin / Facharzt Gynäkologie und Geburtshilfe (80–100%) in Sevelen – Ideal für Fachärztinnen mit Führungsinteresse

**Einsatzort:** Sevelen und Umgebung**Eintritt:** Nach Vereinbarung

Sevelen liegt in der Region Werdenberg des Kantons St. Gallen und besticht durch seine zentrale Lage im Rheintal. Die Gemeinde ist verkehrstechnisch ausgezeichnet angebunden und bietet schnelle Verbindungen zu den Ballungszentren der Ostschweiz. Als Arbeitsort überzeugt Sevelen Sie mit einer ausgeprägten Wirtschaftstätigkeit, hoher Lebensqualität und einem stabilen Arbeitsmarkt in der attraktiven Bodenseeregion.

In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie mehr als medizinische Aufgaben – Sie gestalten die Praxis mit. Sie möchten Prozesse optimieren, eigene Ideen einbringen und sich langfristig engagieren? Dann ist diese **offene Stelle für Gynäkologie in Sevelen** Ihre Chance.

### Ihre Aufgaben – Medizinische Exzellenz trifft auf Strategie

Führung einer eigenen gynäkologischen Sprechstunde mit vollem Spektrum der ambulanten Betreuung

Schwangerschaftsbetreuung inkl. Risikoabschätzung, Beratung, Impfstatus, Ernährung und CTG

Spezialisierung je nach Interesse möglich (z. B. Prävention, Kinderwunsch, Menopausenberatung)

Betreuung von Patientinnen mit komplexeren Verläufen oder chronischen Erkrankungen

Übernahme medizinischer Verantwortung bei Praxisentscheidungen

Enge Abstimmung mit Zuweisern, Laboren, Hebammen und Spitälern

Qualitätsentwicklung und interne Fortbildungskoordination

Integration und Einarbeitung neuer Kolleg:innen oder MPAs

### Ihr Profil – Führungsstark, erfahren, lösungsorientiert

FMH Facharzttitel oder gleichwertige MEBEKO-Anerkennung

MedReg-Eintrag im Kanton Sevelen

Erfahrung in einer ambulanten Praxis wünschenswert

Interesse an medizinischer Mitgestaltung oder Teamführung

Freude an Struktur, Organisation und kollegialer Zusammenarbeit

Ausgeprägte Patientenorientierung und kommunikative Stärke

### Unser Angebot – Verantwortung mit Zukunft

**Stellenangebote Gynäkologie Sevelen** mit Gestaltungsspielraum

Möglichkeit zur Standortleitung oder Beteiligung (optional)

Hochmoderne Infrastruktur und interdisziplinäres Netzwerk

Kollegiales, wertschätzendes Team und viel Raum für Ihre Ideen

Flexible Arbeitszeiten, attraktive Konditionen, klare Weiterentwicklungsmöglichkeiten

**Freie Jobs für Frauenärzte Sevelen** mit klarer Perspektive

### Jetzt bewerben – Werden Sie Teil eines starken Netzwerks

**Kontaktperson:**Alicia Arias – Senior PersonalexpertinTelefon: 044 515 57 61

**E-Mail:** info@med-ipersonal.ch

**Ihre MediPersonal Ansprechpartner:**Valentin Krasso · Alicia Arias · Nathalie Schrepfer · Nadja von Berg · Natascha Liebezeit

**Interessiert?**

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) per Email an info@med-ipersonal.ch, um sich auf das Stelleninserat zu bewerben.

Für weitere Informationen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

**Weitere Bewerbungsmöglichkeiten:Per E-Mail:**

[info@med-ipersonal.ch](mailto:info@med-ipersonal.ch)

**Webseite:**

[www.med-ipersonal.ch](http://www.med-ipersonal.ch)

**Offene Stellen:**

[www.med-ipersonal.ch/offene-stellen](http://www.med-ipersonal.ch/offene-stellen)

**Spontan Bewerbung unter**

[www.med-ipersonal.ch/jetzt-bewerben/](http://www.med-ipersonal.ch/jetzt-bewerben/)

**MediPersonal**- eine Marke der iPersonal AG

Bahnhofplatz 1C

8304 Wallisellen

**Telefon:** 044 515 57 61

**E-Mail:** [info@med-ipersonal.ch](mailto:info@med-ipersonal.ch)

**Web:** [www.med-ipersonal.ch](http://www.med-ipersonal.ch)

**MediPersonal – Ihr Partner für Temporär & Dauerstellenvermittlung**

Unsere Kunden werden nicht überredet, sondern langfristig überzeugt

Die Nachfrage nach erfahrenen Fachärztinnen und Fachärzten für Gynäkologie und Geburtshilfe ist in der Region Sevelen derzeit außergewöhnlich hoch. Sie profitieren von attraktiven Karriereperspektiven, einschließlich Führungspositionen in einem wachsenden Gesundheitssektor. iPersonal als spezialisierter Vermittler kennt die regionalen Anforderungen und Besonderheiten und unterstützt Sie maßgeblich bei der Vermittlung in ein passendes Beschäftigungsmodell mit 80–100 Prozent Pensum.