Oberärztin / Oberarzt Neonatologie

Oberärztin / Oberarzt Neonatologie

Zentrum für Kinder\- und Jugendmedizin

per sofort oder nach Vereinbarung

80 \- 100%

Zur Verstärkung unseres motivierten und engagierten ärztlichen Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine Oberärztin / einen Oberarzt Neonatologie.

Die 17\-Betten\-Neonatologie des KSW betreut kranke Neugeborene und Frühgeborene ab der 28\. SSW und ist fest im Perinatalzentrum mit der Geburtshilfe integriert.

Wir arbeiten auf Level NEO 1\.1\.1 (ab 28 SSW/1000 g) und bieten einen 24/7‑Transportdienst mit ca. 200 Transporten pro Jahr. Ein interdisziplinäres, modernes Umfeld mit zeitgemässer Infrastruktur fördert Weiterentwicklung und hochwertige Versorgung.

Wenn du Freude an der hochspezialisierten Betreuung von Früh\- und Neugeborenen hast, gerne interdisziplinär arbeitest und Verantwortung übernehmen möchtest, freuen wir uns auf die Zusammenarbeit mit dir.

So sind wir

gemeinschaftlich

persönlich \& fair

einzigartig

fortschrittlich

Deine Aufgaben

Zuständigkeit in Oberarztfunktion für die Neonatologie und das Wochenbett / Gebärabteilung

Aufgaben des allgemeinpädiatrischen Notfalldienstes mit dem gesamten Spektrum der Pädiatrie während Dienstzeiten

Durchführung von boden\- und luftgebunden Neugeborentransporten im Rahmen der Transport Equipe Neonatologie KSW

Dein Profil

Facharzttitel Neonatologie oder FMH\-Titel Kinder\- und Jugendmedizin mit Erfahrung in Neonatologie oder Pädiatrischer Intensivmedizin

Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit und dem Austausch fachübergreifender Perspektiven, um gemeinsam innovative Lösungen zu entwickeln

Organisationstalent, teamorientierte und kommunikative Persönlichkeit

Hast du noch Fragen?

Gerne kannst du dich bei uns melden

Dr. med. Leone

Stv. Chefarzt Neonatologie

Tel.

Mail: [E\-Mail schreiben](<>)

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Trivigno

Sekretärin Chefarzt Neonatologie

Tel.

Mail: [E\-Mail schreiben](<>)

Deine Vorteile am KSW

Work\-Life\-Balance

Das KSW bietet den Mitarbeitenden Bedingungen, die es ihnen ermöglichen, ihre beruflichen Ziele und persönlichen Bedürfnisse in Einklang zu bringen. Flexible, gleitende Arbeitszeiten, Homeoffice sowie ein grosszü Mutterschaftsurlaub und an verschiedene Lebenslagen angepasste Beschäftigungsgrade – das ist alles möglich am KSW, sofern es der Betrieb zulässt.

Fort\- und Weiterbildungen

Jährlich bietet das KSW 40 überfachliche und 50 fachliche Fortbildungen an. Auch bei externen Weiterbildungen unterstützen wir dich zeitlich und/oder finanziell.

Gesprächs­angebot

In ausserordentlichen Situationen, wie z. B. längerer Krankheit, starker persönlicher Belastung oder schwierigen Erlebnissen im Privaten sowie im Berufsalltag, stehen dir diverse Gesprächsangebote zur Verfügung.

Teamgeist

Die wertschätzende und freundliche Zusammenarbeit innerhalb der Teams und über die Abteilungen hinweg zeichnet das Arbeitsklima am KSW aus. Als Zeichen für einen starken Teamgedanken wurde am KSW das «Du» als Standard eingeführt. Ausserdem unterstützt das KSW jährliche Team\-Events finanziell und veranstaltet alle vier Jahre ein grosses Personalfest für das ganze Haus.

Vorsorge

Mitarbeitende des KSW profitieren von sehr guten Sozialleistungen. So liegt die Pensionskassenlösung mit der BVK weit über dem gesetzlichen Minimum. Auch im Falle von Krankheit oder Unfall sind KSW\-Mitarbeitende sehr gut abgesichert.

Gesundheit

Mit Rabatten auf Fitness\-Abonnements, internen Trainingsmöglichkeiten und Kursangeboten, Vergünstigungen in Apotheken sowie bei den beliebtesten Krankenkassen. Du kannst von einem umfassenden Angebot für deine Gesundheit profitieren.

Kinderbetreuung

Unsere Kindertagesstätte La Luna mit grosszügigen Öffnungszeiten befindet sich direkt neben dem KSW. Zudem kannst du die einkommensabhängige, finanzielle Unterstützung durch das KSW für die Krippenkosten nutzen.

Kultur

In Zusammenarbeit mit Kulturpartnern in und um Winterthur bieten wir regelmässig Vergünstigungen für Konzerte und Theatervorstellungen. Die Ausleihe von Medien in der hauseigenen Bibliothek ist für Mitarbeitende zudem kostenlos.

Verpflegung

Das Personalrestaurant des KSW bietet eine abwechslungsreiche Verpflegung zu günstigen Konditionen an.

Möchtest du mehr über «KSW – so geht miteinander» erfahren?\>

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80 \- 100%

Zur Verstärkung unseres motivierten und engagierten ärztlichen Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine Oberärztin / einen Oberarzt Neonatologie.

Die 17\-Betten\-Neonatologie des KSW betreut kranke Neugeborene und Frühgeborene ab der 28\. SSW und ist fest im Perinatalzentrum mit der Geburtshilfe integriert.

Wir arbeiten auf Level NEO 1\.1\.1 (ab 28 SSW/1000 g) und bieten einen 24/7‑Transportdienst mit ca. 200 Transporten pro Jahr. Ein interdisziplinäres, modernes Umfeld mit zeitgemässer Infrastruktur fördert Weiterentwicklung und hochwertige Versorgung.

Wenn du Freude an der hochspezialisierten Betreuung von Früh\- und Neugeborenen hast, gerne interdisziplinär arbeitest und Verantwortung übernehmen möchtest, freuen wir uns auf die Zusammenarbeit mit dir.

So sind wir

gemeinschaftlich

persönlich \& fair

einzigartig

fortschrittlich

Deine Aufgaben

Zuständigkeit in Oberarztfunktion für die Neonatologie und das Wochenbett / Gebärabteilung

Aufgaben des allgemeinpädiatrischen Notfalldienstes mit dem gesamten Spektrum der Pädiatrie während Dienstzeiten

Durchführung von boden\- und luftgebunden Neugeborentransporten im Rahmen der Transport Equipe Neonatologie KSW

Dein Profil

Facharzttitel Neonatologie oder FMH\-Titel Kinder\- und Jugendmedizin mit Erfahrung in Neonatologie oder Pädiatrischer Intensivmedizin

Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit und dem Austausch fachübergreifender Perspektiven, um gemeinsam innovative Lösungen zu entwickeln

Organisationstalent, teamorientierte und kommunikative Persönlichkeit

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Work\-Life\-Balance

Das KSW bietet den Mitarbeitenden Bedingungen, die es ihnen ermöglichen, ihre beruflichen Ziele und persönlichen Bedürfnisse in Einklang zu bringen. Flexible, gleitende Arbeitszeiten, Homeoffice sowie ein grosszü Mutterschaftsurlaub und an verschiedene Lebenslagen angepasste Beschäftigungsgrade – das ist alles möglich am KSW, sofern es der Betrieb zulässt.

Fort\- und Weiterbildungen

Jährlich bietet das KSW 40 überfachliche und 50 fachliche Fortbildungen an. Auch bei externen Weiterbildungen unterstützen wir dich zeitlich und/oder finanziell.

Gesprächs­angebot

In ausserordentlichen Situationen, wie z. B. längerer Krankheit, starker persönlicher Belastung oder schwierigen Erlebnissen im Privaten sowie im Berufsalltag, stehen dir diverse Gesprächsangebote zur Verfügung.

Teamgeist

Die wertschätzende und freundliche Zusammenarbeit innerhalb der Teams und über die Abteilungen hinweg zeichnet das Arbeitsklima am KSW aus. Als Zeichen für einen starken Teamgedanken wurde am KSW das «Du» als Standard eingeführt. Ausserdem unterstützt das KSW jährliche Team\-Events finanziell und veranstaltet alle vier Jahre ein grosses Personalfest für das ganze Haus.