Apotheker / Apothekerin für FPH-Weiterbildung (w/m/d) 60%-100%

# Apotheker / Apothekerin für FPH-Weiterbildung (w/m/d) 60%-100% #

* Oftringen

* Amavita Rauracher

* Nordwestschweiz (BS, BL, AG)

* Apotheken / Drogerien / Parfümerien

**Werde Teil unserer Apotheke im Perry Center! Unsere neue, helle und moderne Apotheke ist mit Auto und ÖV sehr gut erreichbar und begrüsst eine treue Stammkundschaft sowie Laufkunden. Bei uns kannst du auch bei der Heimbetreuung mitwirken und verschiedene Dienstleistungen durchführen.

Dich erwartet ein stabiles, junges und kollegiales Team, das gerne zusammen lacht und eine positive Arbeitsatmosphäre pflegt. Ein Pausenraum sowie zahlreiche Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten im Perry Center runden deinen Arbeitsalltag ab.**

## Das kannst du bewirken ##

* Du unterstützt die Geschäftsführung und bietest ihr bei der täglichen Arbeit Hand

* Unseren Kundinnen und Kunden gibst du ein willkommenes Gefühl: Die Beratung bei Gesundheitsfragen liegt dir am Herzen

* Gemeinsam mit dem Team erbringst du die Dienstleistungen der Apotheke und erweiterst diese nach Bedarf

* Deinen wachen Augen entgeht nichts: Du sorgst dafür, dass die Qualität jederzeit stimmt

## Das bringst du mit ##

* Abgeschlossenes Pharmazie-Studium, von Vorteil bereits mit FPH oder BAB

* Studienabgänger, welche die FPH-Weiterbildung machen möchten, sind herzlich willkommen. Wir unterstützen dich dabei, fachlich wie auch finanziell

* Das Miteinander im Team ist dir wichtig und du setzt dich für ein gutes Arbeitsklima ein

* Freude, die Apotheke mit deinen Ideen weiterzuentwickeln

* Deutsch mindestens Niveau B2

## Das bieten wir dir ##

**5 Wochen Ferien**, mit der Möglichkeit bis zu 10 Ferientage zusätzlich zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu nehmen

**Pensionskasse mit vorteilhafter Prämienaufteilung** \- ca. 2/3 werden von uns übernommen

**Diverse Rabatte** in unseren Apotheken und bei weiteren Top-Marken inkl. Coop Personalrabattkarte

**Kompetenzen erweitern** durch geförderte und unterstützte Aus- und Weiterbildungen sowie interne Entwicklungsmöglichkeiten

**Familienfreundlich** mit 16 Wochen Mutterschaftsurlaub (100% des Lohns) und 20 Tagen Vaterschaftsurlaub (100% des Lohns), sowie Beteiligung an Kinderfonds

**Namensaktien zu Vorzugspreisen** \- sich nicht nur beruflich für Galenica engagieren, sondern auch investieren