Gestionnaire de paie (H/F/X)

Une carrière qui laisse votre passion s’exprimer

Sous la responsabilité de la Directrice People & Culture, vous rejoindrez la grande famille du Faubourg et intégrerez une équipe enthousiaste qui place l’humain au cœur de ses actions.

Vous travaillerez également en étroite collaboration avec la Directrice Administratif & Financier.

En tant que membre de l’équipe P&C vous serez l’un(e) des interlocuteurs(trices) privilégié(e)s des Ambassadeurs et vous aurez comme principales missions :

Assurer en autonomie la tenue d’un portefeuille de 200 paies sur ADP Decidium dans un environnement dédié à la CCN Hôtel Café Restaurant ;

Vérifier les cotisations sociales et en assurer les déclarations ;

Collaborer avec les organismes sociaux (Urssaf, mutuelle, prévoyance, sécurité sociale,…) ;

Suivre les ATD et saisies sur salaire ;

Calcul et versement de l’intéressement trimestriel et de la participation, en lien avec le CM-CIC (épargne salariale) ;

Reportings mensuels (effectifs, compteurs, rapports, masse salariale …) ;

Assurer le suivi administratif des entrées et sorties des collaborateurs.

Gérer les absences (maladie, maternité, accident du travail, congés, etc.).

Assurer une veille juridique et sociale.

Votre contribution

Titulaire d’un bac +4/5 en Ressources Humaines, Comptabilité ou Gestion de la Paie ;

Expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire ;

Connaissance de la convention collective HCR ;

Organisé(e), méthodique, empathique et discret(e) ;

Excellente communication à l’oral comme à l’écrit ;

Maitrise parfaite des outils informatiques & du pack office ;

La connaissance de Decidium et d’Octime (SIRH) sont un plus.

Epanouissez-vous au sein de notre communauté Sofitel Paris Le Faubourg :

En devenant un Heartist, vous bénéficiez notamment du programme ALL Heartists qui vous donnera accès à de nombreux avantages et expériences mémorables tout au long de l’année, grâce à des tarifs préférentiels dans nos hôtels et auprès de nos partenaires (voyages, gastronomie, bien-être, shopping, etc.)

Plusieurs événements internes (table ouverte des ambassadeurs, fête du personnel, gouter trimestriel, journée bien-être...)

Remboursement à 100 % de l'abonnement Navigo

Prime de 13ème mois après 6 mois d'ancienneté

Prime d'intéressement après 3 mois d'ancienneté

Mutuelle prise en charge à 60 % par l’employeur

Forfait mobilité durable

Accès à de nombreuses formations

Un service lingerie interne pour vos uniformes

Laissez votre passion s’exprimer et postulez maintenant

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.