Teamleitung als Stv. Langzeitpflege 80 - 100% Thun

Führungsverantwortung in der Langzeitpflege, in der Herz und Fachkompetenz gleichermassen zählen. In Spiez, Kanton Bern, suchen wir **per sofort oder nach Vereinbarung** eine **Dipl. Pflegefachfrau HF/FH oder einen Dipl. Pflegefachmann HF/FH** als **stellvertretende Wohnbereichsleitung** im Pensum von **80 - 100%**.

In dieser verantwortungsvollen Funktion übernehmen Sie gemeinsam mit der Wohnbereichsleitung die fachliche und personelle Mitverantwortung für einen Wohnbereich in einer etablierten Pflegeinstitution.

Sie begleiten Bewohnende mit Herz und Fachkompetenz im Alltag, fördern Ihr Team aktiv in der täglichen Zusammenarbeit und bringen Ihre pflegerische Erfahrung gezielt in die Weiterentwicklung moderner Pflegeprozesse ein.

Sie erwartet ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum, einem engagierten Team und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten.

**Das erwartet Sie bei dieser verantwortungsvollen Aufgabe**

• Unterstützung der Wohnbereichsleitung in der fachlichen und organisatorischen Führung des Teams
• Direkte Führung und Förderung der Mitarbeitenden auf dem Wohnbereich
• Übernahme der Fachverantwortung in der Pflege
• Mitarbeit in der professionellen Pflege und Betreuung der Bewohnenden
• Unterstützung bei der Umsetzung der Jahresziele sowie pflegerischer Qualitätsstandards
• Mitarbeit in Projekten und Arbeitsgruppen
• Mitgestaltung eines wertschätzenden und professionellen Pflegealltags
• Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Fachbereichen

**Das bringen Sie mit**

• Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann HF/FH oder gleichwertig anerkannte Ausbildung wie Bachelor of Science in Nursing, examinierte Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Gesundheits- und Krankenpfleger, DGKP
• Idealerweise Berufserfahrung in der Langzeitpflege sowie erste Führungserfahrung
• Gute IT-Anwenderkenntnisse
• Strukturierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Freude an interprofessioneller Zusammenarbeit und an der Weiterentwicklung von Pflegeprozessen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

**Das zeichnet Sie aus**

• Hohe Sozialkompetenz und wertschätzender Umgang mit Bewohnenden und Mitarbeitenden
• Offene, kommunikative und empathische Persönlichkeit
• Teamfähigkeit sowie Freude an gemeinsamer Weiterentwicklung
• Organisationstalent und Belastbarkeit im Pflegealltag
• Motivierende und vermittelnde Art im Umgang mit Mitarbeitenden

**Das bietet Ihnen Ihr zukünftiger Arbeitgeber**

• Verantwortungsvolle Führungsfunktion mit Gestaltungsspielraum
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit respektvoller Zusammenarbeit
• Attraktive interne und externe Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Moderne Arbeitsumgebung in einer etablierten Pflegeinstitution
• Mitarbeit in einem engagierten und unterstützenden Team
• Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen
• Vielfältige Benefits in den Bereichen Gesundheitsförderung, Freizeit und Mitarbeitendenangebote
• Arbeiten in einer der schönsten Regionen im Berner Oberland mit hoher Lebensqualität

*Zusätzlich für Bewerbende aus der EU*

• Unterstützung bei der SRK-Anerkennung
• Hilfe bei der Organisation der Anreise in die Schweiz
• Unterstützung bei der Wohnungssuche durch die interne Mietabteilung

**Kontakt & Bewerbung**

Wenn Sie Ihre pflegerische Fachkompetenz mit Führungsverantwortung verbinden und aktiv zur Weiterentwicklung eines Wohnbereichs beitragen möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen und mehr über Ihre beruflichen Ziele zu erfahren.

👤 Kontaktperson: Nicole Seiler-Witt, Head of Sales and Talent Acquisition

📧 E-Mail: talents@seiro.ch

📞 Telefon: +41 41 553 01 65

💬 WhatsApp: +41 76 361 88 70

🌐 Website: seiro.ch

**#PflegeJob**