Wireless Network Engineer

Wireless Network Engineer (w/m/d)

Gestalte eines der grössten Enterprise\-WLANs der Schweiz!Bei uns arbeitest du nicht einfach im Betrieb \- du gestaltest aktiv die Zukunft einer hochskalierenden WLAN\-Infrastruktur über hunderte Standorte Filiale über Logistik bis Office: Du bringst moderne Wireless\-Technologien in ein komplexes Enterprise\-Umfeld.

Was du bewegst

Du verantwortest die Architektur und Weiterentwicklung unserer WLAN\-Landschaft und übernimmst die technische Lead\-Rolle in Projekten

Du designst und optimierst WLAN Umgebungen (Filialen, Logistik, HQ) und bringst neue Technologien voran

Du analysierst komplexe WLAN\-Probleme und entwickelst nachhaltige Lösungen

Du arbeitest eng mit anderen Netzwerk\- und Security\-Teams zusammen

Was du mitbringst

Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)

Fachrichtung: in Informatik, entsprechende Weiterbildung HF/FH/Uni von Vorteil

Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Enterprise WLAN Umfeld

Fundierte Kenntnisse in WLAN\-Technologien sowie Erfahrung im Design, Troubleshooting und Optimierung komplexer WLANs

Know\-how in den Umsystemen wie Network Access (z. B. ISE, Catalyst Center), LAN / Switching, idealerweise erste Erfahrung mit Automation (APIs, )

Zertifizierungen (z. B. CCNA , CCNP) sind ein Plus, aber kein Muss

Bereitschaft für Pikettdienst (ca. 10x pro Jahr) / Nacht\-und Wochenendeinsätze

Deutsch (B1\)

Englisch (A2\)

Was wir dir bieten

Moderne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co\-Working\-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung

Mobil\-flexibles Arbeitsmodell: Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)

Faire Löhne: Funktionsorientierte und marktgerechte Entlöhnung \- "We pay fair" zertifiziert

Freizeit\- und Kulturangebote: Als Hauptsponsor bei Läufen und Events bietet Migros den Mitarbeitenden beschränkte Plätze zum halben Preis an.

Gezielte Förderung: Förderung unserer Mitarbeitenden mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen

Eigenverantwortung \& Freiraum: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung

Es werden nur Online\-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.

Rekrutierungsprozess

Bewerbungsunterlagen einreichen

Vorselektion der Bewerbungen

Gespräch mit HR \& Fachabteilung

Fachgespräch mit Case\-Präsentation

Kennenlernen Team

Angebot \& Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt

Frau Lisa Weissenböck

Talent Acquisition Partner

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