Senior Consultant / Senior Manager Compensation Advisory 60-100%

Senior Consultant / Senior Manager Compensation Advisory (w/m/d) 60\-100%

Arbeiten bei BDO

Einzigartig. Vielseitig. Ambitioniert. Mit über 40 Standorten in der Schweiz bieten wir dir ein Arbeitsumfeld geprägt von lokaler Verbundenheit und internationaler Professionalität. Gemeinsam schaffen wir nachhaltiges Wachstum, fördern die Vielfalt und übernehmen Verantwortung. Eine starke Wir\-Kultur, attraktive Benefits sowie planbare Flexibilität fördern unsere gemeinsame Entwicklung und ermöglichen es dir, dein volles Potenzial zu entfalten.

Arbeitsort frei wählbar Solothurn oder Olten

Möchtest du deine Erfahrung im Bereich Compensation Advisory zu Gunsten unserer Kunden einsetzen?

Zur Unterstützung unseres Beraterteams in der Region Mittelland suchen wir eine unternehmerisch denkende und engagierte Persönlichkeit.

Senior Consultant / Senior Manager Compensation Advisory (w/m/d) 60\-100%

Das bewegst du

Gemeinsam mit erfahrenen Kolleg\*innen unterstützt du unsere Kunden in der Konzeption, Analyse und Weiterentwicklung ihrer Lohnsysteme und Vergütungsmodelle

Beratung von Kunden (branchenübergreifend) zu Compensation\-Themen wie unter anderem Vergütungsstrategien, Prozesse zur Lohnentwicklung und Ersteinstufung, Funktionsbewertung, Lohnbenchmarking, Performance und Anreizsysteme, Lohngleichheit

Begleitung von HR\- und Transformationsprojekten mit Fokus auf Compensation, Pay Governance und interne Lohngerechtigkeit

Du leistest substanzielle Beiträge beim Verfassen von qualitativ hochstehenden Entscheidungsgrundlagen

Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du unseren Beratungsansatz laufend weiter

Damit gelingt es dir

Abgeschlossenes Studium (Uni/FH) in BWL, HR, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar; vorzugsweise mit Vertiefung in HR/Compensation oder spezifischer Weiterbildung

Mehrjährige Erfahrung im Bereich Compensation \& Benefits (z. B. Beratung, HR, Vergütungsanalysen), von Vorteil in einem branchenübergreifenden Umfeld

Analytische und konzeptionelle Stärke sowie hohe Affinität zu Zahlen, Datenmodellen und Benchmarking

Sicheres Auftreten und ausgeprägte Beratungskompetenz, inkl. Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten und zu präsentieren sowie Projekte zu leiten

Du zeichnest dich durch eine hohe Lernbereitschaft sowie eine selbständige, exakte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise aus

Ausgezeichnete Sprachkenntnisse runden dein Profil ab (stilsicheres Deutsch, sehr gute Kenntnisse in F und/oder E von Vorteil)

Was wir bieten

Work\-Life\-Balance

Jahresarbeitszeit mit flexiblen Arbeitszeiten und Kompensation von Mehrstunden

6 Wochen Ferien (mit der Option 1 Woche mehr zu kaufen oder zu verkaufen)

Vielseitige Tätigkeiten

Ganzheitlicher Einblick in viele Unternehmen

Frühe Übernahme von Verantwortung möglich

Interdisziplinäres Arbeiten mit Fachspezialisten

Persönliche Entwicklung

Unterstützung externer Weiterbildungen

Breites internes Seminarangebot

Individuelle Förderung

Werde Teil der BDO

Levina Selvabalan

HR Recruiting Partner

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