Employé de conciergerie (H/F/X) – CDI 20% à 80%

**La Fondation de Vernand**

Portée par les valeurs d’équité et de respect, la Fondation de Vernand \- une organisation sans but lucratif, reconnue d’utilité publique et fondée en 1972 \- s’engage au service de plus de 600 enfants et adultes présentant une déficience intellectuelle, des troubles du développement ou du spectre de l’autisme, afin de contribuer à une société plus humaine, inclusive, ouverte à la différence et capable de s’adapter aux besoins de chacune et chacun.

**Dans le cadre de plusieurs départs à la retraite prévus entre novembre 2026 et mars 2027 au sein du secteur** **Hygiène et nettoyage, situé à Cheseaux\-sur\-Lausanne****, nous recherchons des :**

**Employé de conciergerie / employé d'entretien (H/F/X) – CDI 20% à 80%**

**Votre profil**

* Une expérience confirmée par des **formations attestées** dans l’entretien de **locaux collectifs d’hébergements et de bureaux.**

* La maîtrise de l’utilisation des produits professionnels, du système de codes couleurs ainsi que des machines de nettoyage, notamment l’autolaveuse.

* Une aisance dans les tâches administratives et dans l’utilisation des outils informatiques (Mails), notamment d’une tablette utilisée quotidiennement dans le cadre des contrôles qualité.

* Une facilité de contact, un bon sens de l’organisation et de la discrétion.

* **Une ouverture, une sensibilité et une aisance dans le contact avec des personnes en situation de déficience intellectuelle (un atout).**

* Un attrait pour le travail manuel ainsi qu’un sens des responsabilités.

* Une flexibilité dans la gestion du temps, des aptitudes à gérer les priorités, le sens du service et un bon esprit d’équipe.

* Maîtrise du français indispensable.

* Disponibilité pour des remplacements au\-delà du contrat fixe.

* Domicilié à maximum 30 minutes du Centre de Vernand à Cheseaux\-sur\-Lausanne.

**Nous offrons**

* Conditions de travail selon la convention collective de travail (CCT) du secteur social.

* Possibilités de formation continue et développement professionnel.

* Participer activement à une évolution institutionnelle, visant à renforcer l’intelligence collective, la qualité des prestations et l’agilité des équipes.

* Cadre de travail calme et verdoyant.

* Place de parc à disposition.

* Accès à une restauration sur site préférentiel.

**Autres informations**

* Entrée en fonction : Entre novembre 2026 et mars 2027

* Délai de postulation

Si vous souhaitez rejoindre une institution engagée, où intelligence collective et gouvernance distribuée contribuent à l’amélioration de la qualité de vie des personnes accompagnées. Nous vous invitons à nous adresser votre dossier de candidature complet **directement via la plateforme**

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