Facharbeiter/-in, 100%

Facharbeiter/\-in, 100%

Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.

Facharbeiter/\-in, 100%

Das Amt für Verkehr und Tiefbau ist zuständig für die Weiterentwicklung und den Werterhalt der kantonalen Strassen und Wege sowie deren betrieblichen Unterhalt. Es plant und bestellt den öffentlichen Regional\- und Ortsverkehr und genehmigt Verkehrsmassnahmen auf Gemeindestrassen.

Ziel ist die Gewährleistung einer leistungsangemessenen, sicheren und nachhaltigen Verkehrsmobilität im Kanton. Für die Abteilung Strassenunterhalt suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung am Standort Wangen bei Olten eine/\-n Facharbeiter/\-in, 100%.

Ihre Verantwortung

Als Mitglied eines Teams unterhalten Sie das Kantonsstrassenareal.

Sie führen allgemeine Unterhaltsarbeiten wie Strassenreinigung, Grünpflege von Banketten, Rabatten und Böschungen aus und erledigen kleinere Bauarbeiten an der Strasseninfrastruktur.

Die fachgerechte Bedienung diverser Fahrzeuge und Geräte gehört zu Ihren Kernaufgaben.

Sie leisten Winterdienstarbeiten und sind Bestandteil der Pikettorganisation.

Ihr Profil

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Landschaftsgärtner/\-in EFZ, Forstwart/\-in EFZ, Strassenbauer/\-in EFZ, Fachmann/Fachfrau Betriebsunterhalt EFZ Schwerpunkt Werkdienst oder eine vergleichbare handwerkliche Ausbildung.

Mehrjährige Berufserfahrung bringen Sie mit, idealerweise verfügen Sie auch über Erfahrung in der Bedienung von landwirtschaftlichen Fahrzeugen.

Sie verfügen über einen Führerschein der Kategorie BE.

Motivation, Teamfähigkeit und Belastbarkeit zeichnen Sie aus.

Benefits.

Flexible Arbeitsmodelle

Förderung der persönlichen Work\-Life\-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell

Teilzeitarbeit, auch im Kader

Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Faires Lohnsystem

Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV

Lohngleichheit zwischen Mann und Frau

Treueprämien

Familie \& Beruf

16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn

2 Wochen Vaterschaftsurlaub

Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung

Bildung \& Entwicklung

Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen

Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung

Förderung individueller Fähigkeiten

Sozialleistung \& Vorsorge

Flexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse

12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld

Gesundheit

Internes betriebliches Gesundheitsmanagement

Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen

Wechselndes Angebot an Impulskursen

Fragen?

Pius

Leiter Strassenunterhalt Kreis II

Pius

Leiter Strassenunterhalt Kreis II

Überzeugt?

Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E\-Mail\-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden. jpidb518c5fjm jit0834jm jiy26jm