Mitarbeiter:in Instandhaltung

Mitarbeiter:in Instandhaltung

Bern ist die lebenswerteste Stadt der Welt. Da gibt es für uns keine zwei Meinungen. Sauberes Wasser, umweltfreundlicher Strom und gemütliche Wärme. Alles, was es braucht, um sich wohlzufühlen, kommt von uns (einverstanden, fast alles). Und vielleicht ja bald auch von dir.

Mitarbeiter:in Instandhaltung

Das sind deine Aufgaben

Selbstständig kleinere Instandhaltungsarbeiten an Kesselanlagen, Rauchgas\- und Abwasserreinigungsanlagen sowie Holz\- und Schlackenförderanlagen ausführen

Einfache Revisionsarbeiten in Zusammenarbeit mit den Mechanikern an den genannten Anlagen durchführen

Reinigungsarbeiten innerhalb der Anlage durchführen

Stellvertretung des Platzwarts während Ferienabwesenheiten übernehmen

Das zeichnet dich aus

Abgeschlossene Grundausbildung im handwerklichen Bereich

Berufserfahrung in der Instandhaltung von mechanischen Anlagen

Fahrausweis Kat. B sowie Staplerausweis von Vorteil

Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise

Hast du Fragen?

Dein neuer Chef, Lengacher, freut sich auf deine Bewerbung. Danke, dass du dafür unsere Onlinebewerbung nutzt. Das geht einfach, und auch ohne Motivationsschreiben. Wenn du vorab noch Fragen hast, ruf einfach an: .

Über uns

Unsere Strategie lässt sich gut auf den Punkt bringen: Wir versorgen Bern mit Energie und Wasser – sicher und zukunftsfähig. Da gibt es jede Menge zu tun. Und wir haben noch viel vor. Dafür brauchen wir dich. Menschen mit der Ambition, etwas zu bewegen und der Lust, gemeinsam im Team durchs Ziel zu gehen. Damit unser Bern lebenswert bleibt.

Dein Arbeitsort

Dein neuer Arbeitsplatz ist unsere Energiezentrale Forsthaus an der Murtenstrasse 100 in Bern.

Sehr gut erreichbar mit dem öV und Parkplätze gibts auch.

Unsere Benefits

Flexibles Arbeitszeitmodell in einer 40\-Stunden\-Woche mit bezahlten Pausen

Geregelte Schichtarbeit und grosszügige Entschädigung bei Pikett (finanziell und in Zeitform)

Mindestens 5 Wochen Ferien und diverse bezahlte Kurzurlaube (z.B. für Umzug, Hochzeit etc.)

Kinder\- und Ausbildungszulagen von 320\.\- pro Monat sowie Zusätzliche Betreuungszulagen von maximal 200\.\- pro Monat

16 Wochen Mutterschaftsurlaub und 3 Wochen Vaterschaftsurlaub

Pensionskassenbeiträge (Arbeitnehmer\*in 1/3 und Arbeitgeber 2/3\) bei regulärem Pensionierungsalter von 63 Jahren

Internes Weiterbildungsangebot sowie grosszügige Unterstützung bei externen Weiterbildungen

Attraktive Treueprämien alle 5 Jahre und diverse Rabatte/Vergünstigungen und Beteiligungen

Weitere Rabatte (z.B. Flottenrabatte) sowie vergünstigte Angebote über "Brands for Employees"

Waschservice für Arbeitskleidung jpida43c2fdjm jit0834jm jiy26jm