Concierges professionnelles ou professionnels de 70% à 100%

La Ville de Genève possède un patrimoine financier immobilier important, dont

Concierges professionnelles ou professionnels de 70% à 100%

La Ville de Genève possède un patrimoine financier immobilier important, dont la Gérance immobilière municipale (GIM) assume la gestion et l'exploitation. Elle agit, dans la plupart des domaines, comme une régie traditionnelle. Afin de compléter ses équipes, la GIM recherche des

Concierges professionnelles ou professionnels de 70% à 100%

Votre mission et vos responsabilités

\- Exécuter toutes les tâches d'entretien et de nettoyage permettant de garantir l'ordre et la propreté des immeubles à charges ainsi que des abords et des annexes de ceux\-ci

\- Assumer le service d'entretien et de maintenance technique des immeubles et parkings sis dans divers quartiers de la Ville de Genève.

\- Participer en tant que concierge à la mise en oeuvre de la politique générale du service en vue de favoriser une bonne qualité de vie dans les immeubles de logements.

Votre profil

\- Être titulaire d'un CFC d'agent ou agente d'exploitation, d'agent ou agente de propreté, ou justifier d'une formation jugée équivalente.

\- Avoir la connaissance nécessaire à la prise en charge du nettoyage des bâtiments et alentours, à la gestion de l'entretien et de la maintenance technique des immeubles.

\- Être apte à travailler de manière indépendante.

\- Apprécier les contacts humains, être à l'écoute des locataires dans une approche sociale et faire preuve de disponibilité et de serviabilité.

Dans le cadre de sa politique d'égalité entre femmes et hommes, la Ville de Genève souhaite promouvoir la mixité dans tous les services de l'administration. Les candidatures féminines sont donc particulièrement encouragées pour ce poste.

Pourquoi rejoindre la GIM ?

\- Intégrer un service public au coeur de la politique sociale du logement de la Ville de Genève, qui gère un parc immobilier locatif important et contribue directement à la qualité de vie des habitantes et habitants.

\- Intervenir dans un environnement diversifié et complexe, au plus près du terrain, en lien avec différents partenaires, et avoir un impact visible sur le quotidien des équipes et la mise en oeuvre des projets du service.

\- Évoluer au sein d'une équipe engagée et attachée aux valeurs du service public, dans un environnement structuré et exigeant.

\- Profiter de conditions de travail attractives et de responsabilités importante au sein d'un service important.

Conditions et procédure d'inscription

Délai d'inscription

Entrée en fonction: à convenir

Classement de la fonction: Classe D de l'échelle des traitements

Dossier de candidature

Le dossier de candidature doit contenir les éléments suivants: lettre de motivation ; curriculum vitae détaillé ou, à défaut, formulaire "Demande d'emploi" complété (à télécharger sur notre site internet) ; copie des diplômes et certificats de travail ; photo récente (format passeport).

Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la ville encourage les candidatures provenant de l'Office cantonal de l'emploi.

Suivi des postulations

En Ville de Genève, le processus de recrutement est décentralisé. Cela signifie que chaque service ou département est responsable du suivi des candidatures pour les postes qu'il propose. Un accusé de réception sera envoyé aux candidates et candidats.

Conditions d'engagement

Les employées et employés de la Ville de Genève doivent être domiciliées et domiciliés dans la zone de domiciliation autorisée et être au bénéfice d'un permis ou d'une autorisation de travail valable.

Plus d'informations sur les conditions de travail de la Ville de Genève: jpidb78d1c3jm jpit0937jm jpiy26jm