Senior Associate (w/m/d) - Rechtsanwalt/Rechtsanwältin (w/m/d) im Bereich NPO un

das erwartet euch bei uns

Gemeinsam mit Ihren Teamkolleginnen und -kollegen übernehmenSie die rechtliche und projektbezogene steuerliche Beratung eines spannenden Mandantenkreises im Bereich NPO. Dazu gehören:

Stiftungen und Vereine

gemeinnützige GmbHs und AGs

gemeinnützige, mildtätige und kirchliche Organisationen ebenso wie Berufsverbände

Sie bearbeiten Projekte verschiedenster Größenordnung (z.B. Gründung von Tochtergesellschaften und Begleitung von Umwandlungsvorgängen)und erarbeiten dabei Gutachten, Stellungnahmen und Lösungsansätze für unsere Mandanten und Mandantinnen

Erstellung von Satzungen, Geschäftsordnungen und Verträgen (insb. Kooperationsverträgen) gehören auch zu Ihren Aufgaben

Beurteilung und Prüfung komplexer rechtlicher sowie steuerlicher Vorgänge und Einordnung im Zusammenhang mit dem steuerlichen Status als NPO und dem Umsatzsteuerrecht

Austausch und Feedback innerhalb regelmäßiger Jour fixe mit den Partnern und der restlichen Rechtsabteilung sowie interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus der operativen Steuerabteilung

Etablierung und Vertiefung einer eigenen Beraterpersönlichkeit in Ihrer fachlichen Kernkompetenz

gesuchtes profil

Sie haben Ihre Zulassung zur Rechtsanwaltschaft erhalten und bringen mindestens 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung aus dem Kanzleiumfeld mit

Möglicherweise führen Sie sogar einen Fachanwaltstitel oder eine Doppelqualifizierung als Steuerberater oder Steuerberaterin

Mit den Schwerpunkten Gem einnützigkeit und Steuerrecht sind Sie gut vertraut

Mit komplexen Vertragsstrukturen können Sie umgehen und diese verständlich vermitteln

Sie mögen direkten Mandantenkontakt und sind es gewohnt, Ihre Mandate eigenverantwortlich zu führen. Dabei überzeugen Sie durch Ihr Engagement sowie freundliches und sicheres Auftreten.

Sie sind teamfähig und arbeiten dennoch gern selbstständig, strukturiert und sorgfältig

warum wir?

Arbeiten bei CHP lohnt sich für Sie – ab dem 1. Tag! Damit Sie sich von Beginn an und langfristig bei uns wohlfühlen, fördern und unterstützen wir Sie in folgenden Bereichen:

100% bezahlte Überstunden (oder Freizeitausgleich)

Betriebliche Altersvorsorge mit 100% Arbeitgeberzuschuss

Übernahme der Fahrtkosten mit dem ÖPNV

Firmenfitnessvertrag im Body+Soul oder monatliche Konsumgutscheine im Werksviertel-Mitte

Bezuschussung von Kita oder Kindergarten

Eine wettbewerbsfähige Vergütung mit festem, jährlichen Fortbildungsbudget für alle Mitarbeiter

Einen festgelegten, transparenten Leistungsbonus

100% Digitales Arbeiten möglich

Faire und flexible Arbeitszeiten inkl. Home-Office-Regelung (bis zu 100% Remote möglich!)

„Siedlerstatus“ im Werksviertel-Mitte mit vielen Mobility-Benefits (z.B. Car-Sharing-Flotte) inklusive

Hervorragende Anbindung (ÖPNV, Fernverkehr, A8 & A94) durch die Lage direkt am „Drehkreuz“ Ostbahnhof

HIER BEWERBEN

ansprechpartner und kontakt

Silia Lössl, HR-Managerin, , +49 176 10 02 72 14

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