Chef(fe) de projet chauffage - 100%

* 02 septembre 2026

* 100%

* Durée indéterminée

* ., 1816 Chailly-Montreux

## Votre mission ##

Vous pilotez de A à Z des projets de chauffage, avec un focus sur les assainissements énergétiques et le remplacement d-installations existantes par des pompes à chaleur.

**Chef(fe) de projet chauffage - 100%**

Vous assurez

* La planification, l-organisation et la supervision complète des chantiers, dans le respect des délais, de la qualité, des coûts et des règles de sécurité.

* La coordination de toutes les ressources et parties prenantes: technico-commerciaux, bureau technique, fournisseurs, sous-traitants et équipes de montage.

* Le suivi administratif et financier des projets (rapports, métrés, bons de régie, contrôle des coûts, documentation technique).

* L-interface principale avec les clients, architectes, régies, maîtres d-ouvrage et partenaires durant toute la phase de réalisation.

* L-apport de votre expertise technique sur les pompes à chaleur, les systèmes de distribution de chaleur et les solutions énergétiques modernes, notamment en contexte de rénovation.

* L-encadrement, la formation et le développement des compétences des collaborateurs et apprentis.

* L-amélioration continue des méthodes de travail, ainsi que le respect des normes et des règles de santé et sécurité.

## Votre profil ##

* CFC d-installateur en chauffage ou formation équivalente; une formation supérieure (brevet fédéral de chef de projet, contremaître ou équivalent) est un atout.

* Expérience avérée dans la conduite de chantiers de chauffage, idéalement dans le domaine des pompes à chaleur et de l-assainissement énergétique.

* Solides connaissances techniques des systèmes de chauffage modernes, en particulier des pompes à chaleur et de leur intégration dans des bâtiments existants.

* Aisance dans le suivi financier des chantiers et la gestion des ressources.

* Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle et à prioriser avec efficacité.

* Leadership naturel, sens des responsabilités et aptitude à mobiliser les équipes autour d-objectifs communs.

* Forte orientation client, excellentes compétences relationnelles et intérêt pour les solutions techniques durables.

* Sensibilité aux enjeux de la transition énergétique et curiosité pour les nouvelles technologies du chauffage.

* Maîtrise des outils informatiques usuels.

* Permis de conduire indispensable.

* Disponibilité à 100% sur le poste, avec une présence régulière sur les chantiers et au sein de l-entreprise.