HR Manager 50-60%

Für unseren Kunden, ein erfolgreiches und international tätiges Industrieunternehmen im Raum Zürichsee, suchen wir eine engagierte und selbstständige Persönlichkeit als **HR Manager (50-60%)**.

In dieser vielseitigen Funktion übernehmen Sie die Verantwortung für den gesamten HR-Lifecycle und sind die zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in sämtlichen HR-Themen. Die Lohnverarbeitung wird durch den Finanzbereich sichergestellt.

# HR Manager 50-60% #

**Anstellung:** 50-60%

**Ort:** Männedorf

**Branche:** Industrie diverse

**Veröffentlichungsdatum:** 20.07.2026

**Ihre Aufgaben:**

* Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle - von der Rekrutierung bis zum Austritt

* Rekrutierung neuer Mitarbeitender inkl. Stellenausschreibungen, Interviews und Bewerbermanagement

* Beratung und Unterstützung von Führungskräften sowie Mitarbeitenden in sämtlichen HR-Fragestellungen

* Erstellung von Arbeitsverträgen sowie Pflege von Personaldossiers, Stellenbeschreibungen und Organigrammen

* Organisation und Begleitung von Mitarbeitergesprächen sowie Koordination von Aus- und Weiterbildungen

* Betreuung des betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)

* Unterstützung des Finanzbereichs bei Sozialversicherungen, Absenzenmanagement sowie SUVA- und KTG-Fällen

* Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sowie Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Personalrichtlinien

* Kommunikation mit Behörden und Ämtern

* Verantwortung für HR-Compliance, Datenschutz und personalbezogene Dokumentationen

**Ihr Profil:**

* Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung als HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis

* Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Generalistenfunktion

* Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

* Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht

* Sicheres Auftreten, hohe Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Sozialkompetenz

* Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

* Hohe Integrität, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein

* Gute MS-Office-Kenntnisse

**Das dürfen Sie erwarten:**

* Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum

* Direkte Festanstellung in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen

* Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld

* Moderne Anstellungsbedingungen sowie attraktive Sozialleistungen

* Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen

* Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen eines 50-60%-Pensums

**Interesse geweckt?**

Dann bewerben Sie sich bitte direkt bei **Marco Conte** per E-Mail an **conte@workmanagement.ch**. Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf, Arbeitszeugnissen und relevanten Diplomen